包秋平苦笑：“以佑宁的经济水平和在全市的落后地位，想给脸上贴金都不好意思吧？”

蓝京怔了怔，道：“那倒也是……”

之前他以分管副区长身份参加市里召开的条线会议，有些市领导嫌贫爱富真写在脸上啊，对排在前几位的总笑脸相迎：

“多挑担子替市里分分忧啊。”

“贡献大年终先进少不了你的……”

“能者多劳嘛市里主要仰仗你们！”

转过脸对后几位就没好脸色了，话里话外别老想着啃市财正，自家增收节支过紧日子；或者稳着点儿别给市里添乱，全年不出事故就是成绩等等，碰到性子急的市领导讲话更难听，骂娘的都有。

受不了也得受，谁叫你落后呢，落后就得挨打。

那些穷县的领导们也身经百战，不管市领导如何奚落都若无其事接下来，出了门立马生龙活虎吆五喝六找地方喝酒去也。

当挨骂成了习惯，根本不算事，再说责任又不在某个领导身上，基础差底子薄是历史形成的，努力进步也需要时间嘛。

略加思忖，蓝京道：“市委前期专门发文件要求各县区自查领导职数和编制问题，有没有得到改善？”

“情况是这样的，”包秋平道，“佑宁县委根据市委文件组织认真自查，开会研究整改措施，撰写了长达两万字的情况说明和整改计划，张书记看到厚厚一大本材料翻都没翻原封不动转给组织部，也就不了了之。”

“我的天！”

蓝京捂着心口道，“衡芳领导班子超了两三个名额恨不得天翻地覆，要听你这么说，我怀疑张建和要得心脏病。编制、职数都是总量控制的，以前郭文章书记怎会允许这种现象发生？”

“郭书记想法是多配些干部调动基层积极性，可现实情况是干部越多越无所事事，反过来拖后腿！”

包秋平道，“以正府办为例，实职副主任就帮我配了十一个，其中五个正科待遇；享受副科待遇的还有五个，每次正府办开会都为位次犯愁……”

“姬主任也享受正科待遇？”蓝京问。

“她反而副科，”包秋平道，“正科副主任向副科常务副主任请示工作挺滑稽吧？更滑稽的是正府办还有副科待遇办事员，然后科长却是正股……乱得没谱！”

“正府办正式编制多少？”蓝京问。

包秋平摇头道：“这正是我要向蓝县长汇报的，正府办目前分三个层面的人员，第一个层面是正式在编在