了身汗,半蹲式办公确实不怎么舒服,脚都蹲麻了。
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好在刚才没有拿出自己准备的那一份方案,否则真是亲手把愚蠢贴到了自己的脑门上了。
赵总监这会才有时间细细地看那份名单,好家伙,和业务无关的部门基本上都砍了,和业务相关的部门也砍到了至少一半。
客服部,市场部,公关部,销售部,品牌部等这些和生产没有直接关系的部门都被裁撤。
老马的理由是,这些部门我一个人来做就行了,论流量,论关注度,哪有我的账号强。
老马在各个平台的粉丝加起来高达一个亿,确实是影响力最大的账号。
本来赵总监还准备了一份赔偿方案,按赵总监的赔偿方案执行的话,能节省30%总额,好在也没拿出来。
老马让今天就执行这份方案,就从这些部门的老总开始,赵总监才觉得为难啊,昨天这些部门老大还踩在红地毯上欢迎老马呢,这才过去了十几个小时就被撸走了一大半,这黑脸还是赵总来唱的。
早上八点半过后,员工们陆陆续续地都来了,赵总监让底下的两个人事专员,订了一间会议室,预订会议的时间从早上九点一直直订到晚上七点。
这两位人事专员也是过来人,知道这时候订这么长时间的会议室只有一种目的,就是离职谈话。这意味着裁人今天就要开始了。
她俩没意识到的是,她们自己也会在这一次的优化名单中,只不过是晚了一天而已。
所有试图不想离开,或者打算以赔偿金为由试图不走的员工,在赤裸裸地赔偿金面前都败下阵来,拿到的赔偿金额比他们预期的要好。
劳资关系,员工关系其实也没那么复杂,只要钱按规定赔偿到位,裁人也可以客客气气,愉愉快快的,十分和谐。
甚至有些人开始眼红名单上的员工了,有几个平时算是和赵总监比较熟悉的员工,悄悄地拉着赵总监问,怎么样才能被裁。
小道消息开始传下一波的名单,据说在下一波名单上的人心里乐开了花,干起活来都特别卖力,嗯,因为马上就要被裁掉了,所以干起活来就十分开心。
令底下的人更没想到的是,就连赵总自己也想着把自己加到下一波的名单上。
赵总担心计划有变,错过了这一波好时机,早拿到赔偿安心。按赵总的资历,拿到这次的赔偿金后基本上他就等着退休就可以了。