其实是举重若轻，他们作出的每一个决定都不简单，并且充满了智慧。

在腾飞传呼机已经打开市场，即将迎来销售爆发期的时候，腾飞能看到企业短板，增加科技投入，适时开辟新的业务板块，是一个非常有远见的决定。

只凭这一个决定，就超过了大部分故步自封的企业领导。

借着这部纪录片，观众也第一次见识到了中央台拍卖黄金段位广告位的经过。

虽然有部分删减，但不难看出当时的竞争格外激烈。

尤其是狄思科在竞标结束前的最后十秒，飞奔着将标书投入箱子里的镜头，被电视台拿出来反复播放，不但做成了纪录片的预告片，还被单独放进了宣传片，几乎每晚都要播放一遍。

他在最后一分钟做出的投标决定，也被很多业内人士称作“价值八千万的黄金决策”。

一部纪录片向观众展示了腾飞的许多改革细节。

腾飞公司的几位领导，尤其是马援朝和狄思科，能力和眼光都得到了观众的认可，也再次进入了组织的视野。

上个礼拜，部里有一位领导听说她曾是狄思科的上级，还跟她打听过狄思科的情况。

想到这里，崔副司长问：“你去腾飞多长时间了？”

“再有四个月就满两年了。”

崔副司长嗯了一声，便自然地转移话题，问起了那个汤姆森公司，他们想要腾飞商标入股，真的是打着雪藏腾飞的主意吗？

狄思科笑道：“纪录片应该都有记录的，您往后看就知道了。”

“当上中央台的大明星就是不一样，还拿上乔了！”

“哈哈，大明星有啥了不起的，还不是照样得跑来求您帮忙！”狄思科笑眯眯地问，“王院长那边有消息了么？”

崔副司长颔首说：“能白得一家医院，他们学校当然愿意了！”

“不是把医院白给医大啊！所有权还是我们腾飞的，而且医院的设备也不是白给医大使用的，每年需要交一定的使用费。”狄思科慌忙纠正。

崔副司长的爱人是北京医科大学附属医院的内科主任，平时在医大有带教工作。

狄思科想请对方帮忙跟学校递个话，看看双方有没有合作的可能。

“所有权是你们的，但经营权不是转让了嘛，”按照崔副司长的理解，“跟白给的也没什么区别！”

狄思科摆手强调：“那区别可大了去了！绝不是白给的啊！”

崔副司长无