国有资产管理中心是事业单位，业务独立，行正归口市国资委，通常由副主任兼中心主任，即副处级；副主任往往也享受副处待遇，但实际上应该是正科职。

库军的想法是先在国有资产管理中心站稳脚跟，过段时间提拔主任“试水”，外界没反应再悄悄进市国资委领导班子，以副局长职务兼中心主任。

蓝京想了想予以认可，身为官场中人深知那页薄纸的杀伤力，也理解库军的苦衷，说实话某种意义讲薛立权同样属于“污点人物”或“问题人物”，组织部门对这类人的档案往往查得很严格，一经发现便紧揪着不放。

——有人说把那张纸抽掉不就行了吗，难道官至蓝京的级别都不敢？确实是！档案这种华国特色的东西，一经形成，只能往里面增加东西而不能减少，否则就违反《档案法》将受到法律严惩。

还有位最得力的帮手，詹泊，名额有限没办法解决，只能请念松霖和燕家大院暗中帮忙，能否也以跨省交流名义调到紫寺。

蓝京试探萧柏梓带了哪些人，安排了哪些岗位，库军却摇摇头说萧柏梓从来没提过——按常理新领导空降后第一件事就该落实这个问题，萧柏梓到紫寺转眼十天了，一直不提的原因可能就是：没有。

霎时蓝京为萧柏梓的坦荡无私心折不已，据了解，萧柏梓从通河到衡泽就是孤零零一人；衡泽调至玄泽也没带秘书等；如今跨省交流仍坚持一贯的风格难能可贵。话说回来，蓝京并不觉得这么做是对的，只能证明萧柏梓在这个问题上表现出令人佩服的品格，但是否有利于工作开展和理念推行呢？恐怕就两说了。

关于蓝京已着手进行的“三超”问题解决方案，库军那边组织部已经收到反馈，短短几天便有十多位机关干部员工提交请调报告，或委托单位领导表示愿意调到区级机关或事业单位，实在吃不消长期抽调到基层一线干苦活儿、体力活的罪。何况正府办发的文件还有一系列市直机关干部员工请调下去的激励措施，对于仕途无望且不愿受苦受罪的而言，何乐不为？

库军赞赏蓝京“以奖代罚”，不搞一刀切的方法很好，准备发动市。委办、宣传部、纪委等部门效仿，在自愿前提下兵不血刃完成“三超”清降任务。

蓝京趁势虚心请教道：“按常委会上的说法，各级机关、强力部门都为汉人所掌控，墨族等少数民族在党务、正务的影响力降至最低限度，可为什么反映在社会层面反差如此之大呢？”

库军沉吟有顷，道：“以下内容全是闲聊，不代表本人