了两面夹击，想快溜掉：

“姚总是稀客，你们三位交流员工的工资制定，我出去买点菜，提一扎啤酒，我们边吃边交流。”

姚潮汐掏出几张百元大票给他：“到附近饭店定几个菜，让他们连同啤酒一起送来。我这是工作招待，记得开一张发票。”

林小青说：“他炒菜很好吃，今天让他在领导面前露两手。”

姚潮汐解释说：“我可不是他的领导，他是……”

周胜利接过话道：“发行员有三个月的试用期，我现在还是试用，不能算作姚总的部下。”

林小青说：“还在试用期，是得在领导面前好好表现，让领导把你留下。”

姚潮汐做记者的出身，反应相当快，马上说道：“试用期的时间不是死的，他如果今天引我来求教有效果，可以迅速结束试用期。”

周胜利从外面的饭店订菜回来，三个女子谈得很尽兴，问题探讨也很深入。

柏露露说：“你们是事业单位，定工资与我们原来的国有企业一样，离不开基础工资、效益工资加资金这三大块，谁都觉得自己是在为别人干活。

我们现在去的这家服装厂是个人的，他订工资不管你是几级工、有什么学历，只看你为企业创造了多少效益。你给企业挣两块，他拿出一块，三角钱给销售，七角钱给踩机器的工人。”

林小青接着他的话说：“比如我，做的每件衣服通过质检师傅检验过关，我就知道自己挣了多少钱，生怕给我分的任务少了。”

他们没有专门的餐厅，客厅的茶几就是餐桌。几个人围坐在茶几周围，边吃边继续交流。

姚潮汐为难地说：“在这以前，我也分析到症结在于分配不透明，但问题的根子在我们发行公司的会计，她是报社领导的亲戚，与发行站长之间有着密切的利益关系，虽然不是正式人员身份，我也动不了她。”