”吗？若非老子一再硬顶，恐怕三分之二年度工作都要泡汤。

内心还隐隐希望徐仁聪附带一句：幸亏蓝京同志很有远见，一直狠抓不掇。但不说也没关系，整个华桥区谁不知道这一点？

常委会在紧张压抑的气氛里拉开序幕。

事起仓促，区委办没来得及整理材料，只给每位常委发了张年度工作的清单，安勇负责逐个项目宣读并询问，徐仁聪则相当于主考官，身子微微后倾，眼睛半睁半闭，双手下意识地轻抚肚子。

年度工作实际上相当于华桥区列入“三重一大”的项目，只不过需要多条线配合且规定年内完成，各方面要求和标准都比较高，因此从份量上讲年度工作份量重于“三重一大”。

年度工作也有传统排列顺序，依次是区委、区正府、区人大、区正协、区纪委、区组织部、区宣传部……

首次宣读核实的是区委主导部分，前面六项安勇自问自答，虽然都没完成但进度都超过一半，有的将近五分之四，均承诺力争年底前完成。

第七项便是区委办发文、区组织部负责实施的《优秀年轻干部培养“三个五十”实施计划》。

安勇才念出标题，蓝京反应何等之快，当即心里“格噔”一声，猜到今天会议真正的矛盾所指：

原来是自己！

因为对比太鲜明了，前六项都启动未完成，只有这个项目尚未启动，而且在自己手里连续推迟了两次。

区长要当着众常委的面向区委书计承认错误，解释说明情况！

没想到徐仁聪居然拿这个议题突然袭击，蓝京还真的半点准备都没有。

“这个计划至今尚未实施，请牵头负责的陈力量同志作出说明。”安勇平铺直叙道，并不清楚徐仁聪的小算盘。

陈力量也实话实说——正常工作程序嘛有啥好隐瞒，道：“我想解释几句。该项目原计划春节过后即二月底三月初启动，因非法集资案爆雷拖了下来，下半年接连遭遇防汛抗洪、招商场搬迁、招商引资等全区突击性工作，找不到适当机会开展该项目……”

丁岩尖锐地发问道：“按这个说法组织部没有作为啰？”

帽子扣得太大，陈力量有些兜不住，辩解道：“今年八月、十月组织部两次向正府提交报告，考虑到事务太多、人手紧张等实际情况，蓝京同志提议推迟到明年年初，所以……”

说到这个份上，如果还有人不明白徐仁聪召集开会的意图，那真的不配坐在这间会议室。