很清楚“半年宽限期”，等到明年上半年正协主席赵祥林下来，到时区里内部协调给黄明柱落实个位子。

皆大欢喜的整改方案，偏偏区委常委会讨论时车端平提出来后，张建和表示不乐意。

张建和拉长脸道：“祥林同志明年五月才下来，整改时限截至三月末，中间两个月怎么算？再说正处职领导岗位决定权在市委组织部，区委不可能早早把那个名额搂在手里，万一到时另有安排，市区两级又都调整到位了，到时黄明柱悬了空找谁说理去？”

车端平一想也对，如果这轮机构改革真正如文件要求的实施到位，根本不存在空位，而是现有领导职数都嫌多的问题，到时真的看谁下手快，落到后面的人只能乖乖接受命运的安排。

“同志们都议议，怎么整改关于正府班子成员的问题？”车端平问道。

会议室里一片沉寂。

事关区领导层切身利益，而且黄明柱是公认的好人，哪个敢随随便便出馊主意？

传出去人家要恨你一辈子的。

冷不丁间，和平镇书记李治阳突然跳出来道：“我有个想法供同志们斟酌，首先在讨论正府班子成员组成时不能把明柱同志单列出来，好像区长助理就低人一等似的，他跟其他副区长一样都是副处级，也是党组成员，拥有正式投票权，因此都是平等的。”

崔枳听着有点不对味儿，温和地说：“同志们也没说明柱同志低人一等啊，而是前两任区长助理均为正科级，这一任提至副处级因此形成的矛盾。”

张洪跃却带着鼓励的语气道：“嗯嗯，解决问题是核心，治阳同志继续说。”

李治阳一字一顿道：“可以组织一定范围领导干部对五位非常委副区长及区长助理投票，票数最低者落选！”

“非常委”，正好保护了车端平和万启阁。

此言一出会议室哗然，伊宫瑜险些跳起来：很明显李治阳的提议直接冲着蓝京而去！

因此形势很简单，原本最弱势的黄明柱因为好人缘反而最安全，而锋芒毕露、处处招惹事端的蓝京——尽管在中低层面得到普遍欢迎，但到了复杂难测的区领导层面却有可能被做掉！

如果把干部视作一个群体，那么平庸者才能活得最久。

然而没等伊宫瑜站出来反驳——她的反应速度和机敏程度真的远逊于蓝京，张洪跃、万启阁、赵祥林等纷纷附和：

“不错！”

“就这么办！”

“可以试