和他们分属不同部门，共同完成新一代AP智能机开发，私下里两个部门其实不太对付，奈何低头不见抬头见，面上多少要看得过去。

温川年纪轻，刚从产品经理升为项目经理，AP是他接手的第一个项目，在工作年限上不如这些老员工，难免被人看轻。

而且据传，项目启动时，陈予也在项目经理候选名单上，后来才换成温川的。

两相叠加，造成了如今针尖对麦芒的态势。

陈予日常话里没好词，交个温案还要内涵，温川并不在意，倒是程闻隔着屏幕怼了两句，感慨：“你真是海量，这都能忍。”

温川笑笑没接话，扫完一遍，把反馈给过去：“系数不对，不能牺牲部分效果来提升参数。”

那边果然炸了，陈予飚过来电话：“现在这版参数不可能再改了。”

温川懒得和他掰扯，抛出去一句：“如果你觉得有问题，可以直接找沈总。”

这句话纯粹拿着鸡毛当令箭，他赌陈予不敢去找沈逸青理论，沈逸青要求只会更严格。

程闻在旁边说：“堵得好，免得浪费口舌。”

每次产品研发事项最繁琐，项目经理需要和五六个部门对接，尤其关于产品各类参数问题，一直到上市前改个不停。

最夸张的一回，几个部门就宣传点讨论了四十多遍，程闻经历过一次，就断了自己转行当项目经理的念头。

这个行业竞争激烈又事多，必须得有热情有耐心，程闻对温川每天长达十几个小时的工作时长叹为观止，更别提90%的时间花费在沟通上。

这还不是最恐怖的，程闻作为运营，最怕的就是修改温案被打回来，卡的最严的还是沈逸青：

“陈予这才到哪儿啊，我记得上一个产品，本来温控传感器已经有5个了，沈总非要加到7个，导致其它硬件重新调整，折腾了半年。”

“这次产品到了沈总手里，不会还要大改吧？”

温川能说什么：“那也是没办法的事。”

程闻：“别说陈予，我也怕沈总。”

小祝刚坐下，听到这句话，椅子滑过来瞬间加入话题：“我同意。”

两个大老爷们看过去，小祝耸肩作颤抖状：“因为铺货量问题，渠道商前天被沈总瞪哭了你们知道吗，我的天呢，那个压力大的，在场没一个人敢吱声。”

温川那两天一直跟沈逸青在一起，全然不知还有这么件事，他愣住了：“那么夸张？”