的一部分呢。”

“我们单位的人都知道这件事。”

张凤兰说着，脸上满是同情。

“既然这样，咱们单位是不是也应该采取措施，帮助像小陈这样的员工呢？”

张凤兰似乎觉得这个想法不太现实。

“怎么帮？难道让单位帮她们带孩子不成？”

萧冬青语气坚定。

“为什么不可以呢？很多大型工厂都有自己的子弟学校。”

“咱们单位也可以效仿，开设托儿所。”

“这样既能确保孩子们有人照顾，也能让家长们安心工作，提高效率。”

“尤其是那些在生产线上工作的员工。”

“他们的工作本来就具有一定的风险。”

“如果还要担心家里的孩子，就更容易发生意外。”

说完，他紧握张凤兰的手，眼神诚恳地问道。

“师傅，您觉得我说得有道理吗？”

张凤兰感到手中的温度，有些惊讶，但她很快回应。

“嗯，理论上是这样的。”

“但这种事情最终还是得由领导决定，我们只能提供建议。”

开个托儿所，孩子们有了去处，大人也能安心工作，这确实是件好事。

可对于我们这些普通员工来说，上层领导的想法我们是左右不了的。

今天萧冬青提出来，并不是为了推卸责任。