工缺口没那么大。”

在一众的反对声音中，作为人事总管的赵明轩开口。

“我们人员缺口很大。”

简简单单的一句话让全场安静下来，众人不由看着他。

“腾盛床垫厂销售量增高，生产线又扩张了两条，人手不足，已经在招聘。迅游也在扩充游戏部门”赵明轩看了眼项目经理们，“各位应该有不少大专学历的，依旧爬到了现在的高度。”

朱洛面色微红，“以前的大专跟现在的大专不是一个层次。”

他们那个年代的大专，可是高教育人才。

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现在的大专，是没有意志力的人上。

“实际上，学历并不影响工作能力。”

赵明轩声音平稳，自从他当人事以来，各种员工都接触过，高中辍学，打一打暑假工的都有。

基本上基础的工作，学习快的教个七天，学习慢的半个月。

多上手就会了。

就说再难一点的机器设备操作，上三个月班，该懂的也都懂。

可以说在场的人中，他是最赞同宋江建设技校的！

真当招人轻松啊！

有一个后备的人才市场是相当舒服的。

然后就在这时，宋江终于开口。

“老赵说的对，工作能力不等于学历。工作能力是可以培养的。”

“但我还要说一句，关于培养周期，实际上是一年。”

？？？

众人睁大眼睛，就听到宋江不好意思的咳了一声，伸出一根手指。

“技校嘛？跟普通学校不一样。”

“我打算一年理论，两年实操。”

“卧槽！！”

“到时候实习盖个章，直接正常上班。工资按实操的成绩定级。当然，实践期会有保底工资……奖学金。”

话音落下，现场不由安静下来。

宋江不自在的抖了抖肩，“看我干什么？”

看你浓眉大眼，奸诈的很。

众人失语，看着上面的宋江找补。

“上过大学的都知道知识很水，理论没必要学这么久。”

对对对！

你说的都对。

“我都想好了，目前先定这几个专业。货物整理与超市服务、游戏it、床垫的修理与维护、制药设备学习与制造。”

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