下岗！”

“即便下岗，也得按照工龄计算退休待遇！”

“而且退休职工待遇，不得低于原本退休待遇的八成？”

听到这些待遇，杨振无语到：“不是说了条件可以提，但不能太过离谱么——就你们这些条件，刘工你觉得郭柱重马松林他们有答应的可能吗？”

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“这是大家的要求，我也没有办法啊！”

说着这话的同时，刘玉强还不忘指指张丰收，表示更何况张丰收都说了，万一他接手了厂子……

厂里虽说会利用考勤制度淘汰一部分混日子的职工，但绝对不会轻易让谁下岗。

退休职工们的待遇，还可以照旧，压根不会削减。

“横竖张科长他所说的那些条件，比这都还要高！”

“那咱们干嘛不提出一个郭柱重马松林他们压根就不可能答应的条件？”刘玉强问。

看着刘玉强那一脸我们这条件，那也算是在变相帮你们的表情，杨振是忍不住的好笑，提醒刘玉强道：“只有你们提出的条件足够卑微，觉得自己已经做出了足够的让步，结果到时候郭柱重马松林他们却还不满足……”

“张叔站到时候出来，提出远超大家预期的条件！”

“反差越强烈！”

“职工们想要支持张叔的信心才会越足！”

“只有这样，到时候即便领导方面蓄意打压，大家要将厂子交给张叔，宁死也不肯交给郭柱重他们这帮人的决心才能越坚定！”

“否则的话……”

“刘工你觉得有多少人能够扛住领导的施压？”

听到这话，刘玉强若有所悟，表示这就回去再找那些职工代表商量。

“商量是要商量！”

“但一定要注意方式方法！”

杨振闻言提醒刘玉强，表示一定要让大家觉得自己让他们降低要求的目的，真的是尽可能的想帮大家在力所能及的范围内争取利益，而不是面上帮大家，背后实际上是向着郭柱重等人。

“放心吧杨主任！”

刘玉强点头，说了声他有分寸之后，便快步离开。

“这家伙啥都好，就是这脑子不太灵光！”

想到之前刘玉强还有点没搞清状况的模样，张丰收讪笑一声，然后才压低声音道：“听顾主任说，我们厂开代表大会的时候，他另有工作安排，所以怕不能到场了……”