多的技术人员让他不得不更加低调。

“是否办理入职，重要么？办理入职，也就是组织关系、粮食关系等，咱们所里，支撑不起一个专业技术人员几天时间的粮食供应？”

杨威很是不屑。

现如今的红星所，不要粮票，粮食以及各种副食供应，也没有之前那么紧张。

这就是效益好的企业跟其他企业的最大不同之处。

没有供应票，大不了就多花点钱。

一个技术人员的基本需求，又能花费多少呢？

“这确实不能，可……”

梁昊还想解释一番，他总觉得这里面的逻辑不对。

倒不是说他不尊重技术，而是觉得按照如此操作下去，到时候技术人员的地位，会高得让他们的工作都不好做。

一切，都得扼杀在摇篮中。

当然，杨威例外。

“没有什么可是的。技术，是一切！人才是未来！所长，如果您在这方面无法接受，咱们红星所，就跟其他的研究所以及企业单位没有什么不同。咱们既然是试点单位，就要摒弃之前的传统，一切以技术为先！曹工目前看起来，技术水平确实跟我们需要的差距不小，可您能找到更合适的么？”

杨威的神色变得严肃起来。

倒不是他故意如此。

也不是觉得梁昊的想法有什问题。

一直以来，不懂技术的人，掌握着技术发展方向。

杨威很清楚这个年代的情况，所以才如此对梁昊，一旦梁昊做不到真正地尊重技术人才，他认为自己是领导，是管理者，杨威做出再多的努力，都难以改变很多情况。

毕竟，领导决定一切。

尤其是在项目的立项跟有限的资金分配上面。

“杨威，这点你放心，但凡是你认为对我们所发展有用的，我都会全力配合！我不懂技术，也不懂得如何让我们的所未来的发展前景更好，但是我可以做到搞好一切后勤工作！”

梁昊一脸的正经。

看着他的表情，杨威默默地松了一口气。

搞技术的，最怕就是跟管理者产生分歧无法得到解决。

“对了，今天晚上祝总会到，您看是直接先安排，还是？”

不等杨威回答问题，梁昊就转移了话题。

“我跟您一起去火车站接他！”

杨威的话，让梁昊意外不已。

一个断了胳膊，在研究所，