第21章 技术团队解散(第1/2 页)

群星智械危机怎么打 兮兮的兮兮 75 字 2024-12-04 11:38:18
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林宇最近在公司中的日子可谓是每况愈下,举步维艰。仿佛有一只无形的大手,正一点点将他推向绝境。就在他疲于应对各种棘手问题的时候,又一记沉重的打击不期而至——原本一直坚定支持着他的技术团队,竟然毫无征兆地被公司冷血无情地解散了!

那是一个看似再普通不过的工作日清晨,阳光透过淡薄的云层,纷纷扬扬地落在大地上。林宇像往常一样精神抖擞地踏入公司大门,步伐匆匆地走向自己的办公室。今天对于他来说至关重要,因为他要和技术团队共同商讨下一步的调查方案,这个方案关乎到整个项目能否顺利推进。

怀揣着满心期待,林宇快步来到会议室门口。然而,当他伸手推开那扇熟悉的门时,眼前的景象让他瞬间愣住了:宽敞明亮的会议室内空荡荡的,没有一个人影,往日里大家热烈讨论、激情碰撞的场景不复存在。林宇的心猛地一沉,一种不祥的预感涌上心头。他呆呆地站在原地,望着空空如也的会议室,脑海中一片空白……

他心中涌起一丝不安,连忙四处寻找团队成员。这时,他收到了一封来自上级的邮件,邮件内容冷酷而简短:“鉴于公司业务调整,你的技术团队即日起解散,相关工作重新分配。”

林宇的脑袋“嗡”的一声,仿佛被一道惊雷击中。他不敢相信这个残酷的事实,立刻冲向领导的办公室。

“领导,为什么要解散技术团队?我们的调查正在关键阶段!”林宇愤怒地质问道。

领导坐在办公桌后面,面无表情地说:“这是公司的决定,为了整体的战略布局,必须做出这样的调整。”

林宇据理力争:“可是没有这个团队,调查根本无法进行下去!”

领导不耐烦地挥挥手:“林宇,你要适应公司的变化,个人不能凌驾于公司利益之上。”

林宇无奈地回到自己的工位,心情沉重到了极点。他开始逐一联系技术团队的成员,试图了解他们的情况。

有的成员在电话里无奈地表示已经被调到了其他部门,与林宇的调查毫无关系;有的则充满怨气,对公司的决定感到愤怒和失望;还有的成员沉默不语,似乎对未来感到迷茫。

林宇感到前所未有的孤独和无助,没有了技术团队的支持,他就像失去了左膀右臂。

为了继续调查,林宇决定自己尝试学习一些技术知识,弥补团队解散带来的空缺。他每天下班后都泡在图书馆里,查阅大量的技术书籍和资料,常常学习到深夜。

然而,