道。

试试呗，反正不需要投入太多的资金。

万一成功了，能解决红星所很大的麻烦，加快红星所的发展。

于是乎，梁昊立即回去召集红星所的高层开始讨论自己招聘、培训所需要人员的事情。

跟驾驶学校的培训不同，红星所其他方面的人员培训是因为自己用人，所以直接采取考试招聘的方式，通过考试，然后进行半年的高强度专业培训，通过最后的考核后，直接进入工作岗位。

最初通过招聘考试的人，以学徒的身份，每月领取18元的工资。

这种事情，红星所因为大量军品项目的关系，再一次挂到了西南局的名下。

第一个试点就选择山城，通过满城乱窜的出租车以及在报纸上宣传等方式，在临近81年春节的时候，整个山城无数待业的返城知青甚至是在校的高中生，都开始踊跃报名，准备参加红星所第一批试点招聘培训考试。

“这……”

当看到报名人数后，梁昊等人傻眼了。

红星所第一批试点培训人员招聘数量为60人，而报名人数，超过了7万人，达到了7。2万人！

这就意味着，1200人竞争一个得到红星所培训的机会。

录取比例达到了0。083%，低得令人发指！

比刚恢复高考全国570万人争取27万机会的第一届高考录取比例还低了无数倍！

“有这么多人？咱们不是限制了报名条件？”

梁昊嘴角抽搐地看着负责这事情的劳资处主任郝玉山，好一阵才回过神来。

西南局挂名的啊。

西南局有那么大的号召力？

再说了，这第一批可是都明确了培训方向：计算机编程。

报名的这么多人，有多少能知道什么叫计算机编程？

目前的就业形式有这么紧张？

“所长，你有所不知。报名的这些人，不只是返城知青，还有这几年高考落榜的应届生，甚至还有刚上高一的学生……”

虽然学徒期只有18块钱的工资，可对于没有工作的年轻人来说，有着莫大的吸引力。

何况，培训的还是一听起来就高大上的计算机编程。

只要培训结束通过考核，直接就转正，工资跟大学毕业参加实习的人工资一样，每个月49。5呢！

怎么能不吸引人呢？

“这么多啊？那就把招聘人数翻一倍吧。