，我们省委省政府在年轻干部的培养上，向来都是胆大的嘛。你不要有顾虑。”

梁书记喜道：“市委也在考虑，级别太低根本没法联络，到乡镇，一般的乡镇党委书记都不会出面接待，许多问题根本开展不下去。”

“那就统筹到省里的一些提拔机会当中去嘛，你们镇远市要吃螃蟹，省里也得支持。你们尽快选拔一批人员，不超过五个，上报到省委办公厅。”老同志说完就问，“这个片区党委现在还有什么问题啊？”

梁书记一算，干脆给了更好的机会。

“首先是宣传方面，市委宣传部现在少两个主要领导，区县宣传部至少需要三到五个干部。”梁书记先试探。

老同志很满意：“一两个就可以了，人嘛，能不能用我们自己心里都清楚。”

然后道：“西河市那边现在搞的死气沉沉，我准备下去做个调研，你们镇远市和西河市也可以提前展开一些交往嘛，是不是？”

梁书记趁机提出干部对调。

这原本是他准备联合西河市市委提出的一个策略，现在老同志既然要下去视察，那得给他个表现的机会。

人老了，有些顾虑可以照顾一下。

老同志果然很高兴，但人家知道分寸，没完全拿走梁书记的政绩。

“你们来提一下，尽量在我下去视察之前就提交上来，可以交给省委办和组织部先讨论，也可以直接讨论。”老同志要求只有一个，“要确保稳定！”

另外，老同志提议市委市政府考虑对前来支援贫困地区发展的年轻创业者尽可能的提供一些资金和政策支持。

“我们这地方，年年招不少人才，可留不住。我看这个留不住的关键，就在于我们的工作没做到位，我们拿不出那么多钱，那就给人家更大的平台，让人家去发展。”老同志再次提醒，“市场经济的本身的作用，可一定要发挥出来，镇远市在这方面要做好带头作用和试验价值，你能拿出成果了，西河那边也不会找借口拒绝拖延。”

于是周明亮还没回到家，梁书记打来电话，通报市里要选派五六个季岑优秀工作者，挂名省里的某研究室或者专项工作小组，周明亮当然名列其中，但不起眼。

还有个比他年轻，在某县局当副局长的干部，二十一岁参加工作，还不到三年就已经实权副科。

周明亮本能地就要反对，他自己就算了，对方恐怕还不能胜任正科级领导岗位呢，这么快把人家提拔上去，那是对干部的不负责任。