错就转正，没必要从其它地方交流，也打击人家积极性；二是副职空缺后单位部门工作不受影响，那就暂时不配……”

“我怀疑这样一来各单位部门都说受影响。”刘勇无奈道。

“受影响要拿出佐证材料，哪些工作受了影响，我派纪委过去做尽责免责调查！”

蓝京道，“我指的影响是，铜关镇书记、镇长都外出招商，三位副镇长病倒一位，一位边咳嗽边开会，还有一位被上访人员困在办公室将近三十个小时，嗯，是叫龚良宇吧？南门派出所被群众围攻期间他第一时间赶过去并调集人手增援，表现很强的应变能力和组织能力，这样的干部才值得重用！”

“龚良宇……”

刘勇赶紧将名字记下来，然后赔笑道，“蓝书记还有什么指示？我一并梳理后尽快和常委们商量，争取节前定下来？”

他觉得蓝京开始提条件了，应该是个好兆头。

“小白，还有那批到纪委、组织部锻炼的，该有说法了，”蓝京没提在宣传部锻炼、不顾暗示参加镇长助理竞聘的那位，预示仕途到此为止，“对了，去年搞的‘基层优秀人才’选拔怎样了？”

蓝京刚落地后为了打破铜关攀附权贵、论资排辈的局面，在遴选出白衣明等乡镇年轻干部后，进一步要求组织部门筛选本科毕业、三十五周岁以下，乡镇工作三年且历次测评均为合格以上在编在岗公务员，由县委组织考试，前六名颁发“基层优秀人才”证书，记入档案。

没想到这么久了还惦记着这事儿，由此也给刘勇提了个醒，即蓝京布置的工作必须一着不让地完成，甭想在他面前打马虎眼。

“按您的要求去年三季度就到位了，全部来自基层乡镇，”刘勇想想又补充道，“其中将近一半也在我们组织部搞的后备干部库里面，说明是金子总会发光。”

刘勇说的一个方向，蓝京却想的另一个方向：

“那么后备干部库另一半是些什么人，恐怕要打个问号吧？”

刘勇忙不迭道：“其它差不多，主要是年纪杠子放宽到四十周岁，大专学历也可以，因此……”

蓝京调侃道：“四十岁的后备干部等于当了几十年太子的查尔斯王子，锐气和激情都没了，还能指望他们提拔后干啥事儿？刘部长想节前充实一批干部，我赞成，但必须好钢用在刀刃上！基于两个原则重新梳理名单，我再补充一点想法，那就是大战当前让年轻干部顶上去！刚才我提到基层优秀人才、锻炼干部，都要派上用场嘛，压