务沿袭此前标准略有提高，县处级1000万；科级600万（主持工作800万）；股级300万（部门领导400万）；办事员100万（县直机关办事员200万），不过蓝京特意留了个口子，退二线的处级、科级干部任务减半。

参照蓝京惩处问责干部时的力度，这个任务基本符合大家的预期，并不特别惊讶或别的情绪。

二是百日攻坚期间也就是春节前，乡镇按经济规模分三档，第一档必须确保五家工业企业落户；第二档四家；第三档三家，不光要办理完所有落户手续，承诺的建设资金也必须到位。

县直机关分为两块，一是经济相关的单位部门如财正、发改、经贸、税务等，必须确保四家工业企业落户；二是与经济无关的如纪委、宣传、统战、组织等，必须确保两家。

蓝京明确要求县直机关落户全部指定到小隅山区域，至于为什么，他心里自有通盘考虑。

蓝京强调要求，集体招商与个人引资各归各，不能混淆，也不存在功过相抵。如某位科级干部个人引资任务完成了，集体招商没到位，那么要随领导班子集体问责，但个人级别待遇不受影响；反之集体招商任务完成了，个人引资任务有差距，该降级、该调整岗位照样进行！

参会人员听得头疼欲裂，感觉天快要塌下来了。