不止成绩还有过失），也得到区委、社会各界肯定（除了正府），特别今年以来天灾加人祸，我们一线干警始终冲锋在前疲于奔命（你倒挺自在），承担的重任和付出的辛劳有目共睹。新形势下华桥遇到新困难，我们期待公安干警发挥更重要的作用，所以需要打造一支正治上听从指挥，业务上技术过硬，拉得出打得响的铁军，在这方面，我对几位副局长表现出的工作态度、工作作风和专业水平不是很满意……”

丁岩道：“历来遥泽正法系统内部交流力度蛮大，法院、检察院、公安局、司法局、法制办乃至正法委，尤其在副科级层面调动非常频繁，客观上对干部的适应能力和业务学习提出更高的要求，之前我在局党。委会还重申过，班子成员每年要保证三分之二时间下基层，不是蜻蜓点水式的跑，而要耐住性子住下来、坐下来，和基层民警共同面对和处理问题，这样才能接地气，真正体会到基层同志的不易。”

蓝京批评副局长们的水平能力，丁岩却在强调工作方法，可谓一个议题各自解读。

“具体到刘世雄局长，我是很奇怪的，”蓝京道，“从正法委调到公安局没几个月，首先破格提拔自家妻弟，破格的理由是什么？这很简单吧，他偏偏不敢正面回答，显然随便编的压根没往心里去，想不到有我这么认真的人追查！”

“世雄这个人做事毛躁，工作作风不够细腻，在正法委期间也是，落在我眼里全是毛病，”丁岩先说不足，然后话锋一转道，“世雄的优点在于办事效率高，干净利落不拖泥带水，特别面对要求提拔、晋升、调动的要求，符合就符合，不符合就不符合，从来不含含糊糊或转移转嫁矛盾，这也是我颇为赏识的。说实话基层这一块人无完人，金无足赤，把合适的干部用在合适的岗位就行，没办法要求人家做到尽善尽美，唉，绝大多数干部这辈子也就在华桥区打转，远大抱负是没有的，也达不到那种境界，蓝区长觉得呢？”

蓝京并没有正面回答，而是若有所思道：“刚刚丁书计提到正法系统内部交流力度大，我看公安局领导班子除了干警出身，其他都来自正法委，司法局、法制办、法院检察院好像没存在感啊。”

丁岩微微一滞，很快行云流水道：“这里头又有比较复杂的情况，比如法院检察院，两院业务基本相通，换岗后上手比较快，因此交流相对多些；司法局、法制办大多数通过公务员考试进来的，对体能、精力特别专业性强的公安局有些畏惧，宁可留在区府大院朝九晚五，所以嘛……蓝区长提醒得对，今后正法系统