“我们要突出中医的特色和优势，为患者提供更加个性化、精准的医疗服务。”李辰说道。

服务站引进了一批新的中医诊疗技术和设备，加强了与名老中医的合作，开展了一系列中医特色诊疗活动。

在这个过程中，服务站的管理团队也面临着巨大的压力，需要不断协调各部门之间的工作，确保各项工作有序推进。

“李主任，各部门之间的协作还不够顺畅，影响了工作效率。”行政部门的小郑说道。

李辰再次优化了内部管理流程，加强了沟通和协调机制，提升了团队的整体执行力。

在全体员工的共同努力下，服务站的远程医疗业务逐渐得到了患者的认可，线下业务也重新焕发了活力。然而，李辰知道，他们不能有丝毫的松懈，未来的路还很长，需要不断地突破和前行。

喜欢医世风华录请大家收藏：www.xiakezw.com医世风华录