发展。

随着服务站的传承工作不断推进，外界对中医的关注度也越来越高。一些媒体开始对服务站的传承模式进行报道和宣传，但也有一些质疑的声音出现。

“他们这样培养出来的中医能行吗？是不是只是为了作秀？”面对这样的质疑，李辰决定用事实说话。

他组织学员们参加各种中医技能竞赛，并取得了优异的成绩，向社会证明了服务站传承工作的成效。

然而，在传承的道路上，服务站也遇到了内部的矛盾和分歧。一些老中医坚持传统的教学方法，对新的教学模式不太认同。

“李主任，这样改革会不会把中医的根丢了？”一位老中医担忧地说道。

李辰认真倾听他们的意见，同时也阐述了改革的必要性和意义。

“我们要在传承的基础上创新，让中医适应时代的发展。”经过多次的沟通和交流，最终达成了共识，形成了更完善的传承体系。

在传承中医的过程中，服务站还积极开展中医文化的宣传和推广活动。他们举办中医文化节，邀请市民参与体验中医的魅力，包括中药炮制、针灸推拿等。

“李主任，这次文化节的反响太好了，大家对中医的兴趣越来越浓。”负责活动策划的小李兴奋地说道。

但活动的举办也需要大量的人力、物力和财力支持，给服务站带来了一定的压力。

李辰积极寻求企业和社会机构的赞助，同时优化活动方案，降低成本，确保活动的持续开展。

随着服务站的传承工作不断深入，一些毕业的学员在各自的岗位上取得了显着的成绩，为中医的发展注入了新的活力。

但李辰并没有满足于此，他深知传承是一个长期而艰巨的任务，需要不断地努力和创新。

“我们要让中医的传承之光永远照耀下去，为人类的健康事业贡献更多的力量。”李辰说道。

在未来的日子里，服务站将继续肩负传承中医的使命，不断探索前行。

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