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这点逻辑，用脚趾头想也能想得明白。

乔薇立刻问：“我能拒绝吗？”

高书记咳了一声，说：“这个是调函。”

偶尔短期借调几天的话，其实都不用开调函，领导之间打个电话说一声就行。通常也不指定人，就是临时有事，打电话过来“支援我们个人”，这边的领导指派个人过去就行了。

时间短，干几天活就回来了。影响不大

。

开了正式调函，又指定了人。一是可能时间会比较长，一是可能那边想挖走这个人。

无论哪种，原单位都不高兴。甚至可能会觉得这个人自己有心攀高枝，怀疑ta就此一去不回了。所以被借调的人往往两边不受待见。

调函就是不能拒绝的咯？

乔薇想了想说：“我有实际困难，我带着孩子呢。县委那边不太方便带孩子上班吧，我没瞧见有带孩子的。”

县委的规模比镇委大多了，感觉工作强度和效率都高了不少。等级感也很强。

县委这里，因为是小地方，虽然也有等级，但大家互相之间有千丝万缕的关系，几乎每个人都有点背景和关系，有时候领导有点大家长的感觉，等级没那么森严。

但乔薇这两次去县里，强烈地感觉到等级差，那种职场、官场的感觉清晰了起来。

领导不仅是领导，甚至有了“官”的感觉。

方主任说：“我听说部队大院有幼儿园。县委也是有幼儿园的，就在县委办公大院里，你孩子也可以放在那儿，随时可以过去瞧一眼。”

乔薇想了想，继续问：“我可以以军属的身份拒绝吗？”

高书记和方主任都没绷住，哭笑不得：“你……”

乔薇振振有词：“这事摆明了县委纯占便宜。镇委和我个人得不到任何好处啊。”

她打工人有打工魂，可以积极努力地工作，但是别人不能白嫖她的劳动力。

果然有能力的下属，多少都是有点性格和自己的想法的，少有既有能力又唯唯诺诺的。

高书记劝说：“这对你个人是个很好的机会，可以开拓眼界，也可以接触更多的同事和领导，学习别人的先进经验，说不定有机会正式调到县委去。”

正式调动就属于高升了，借调不算。

乔薇大义凛然地说：“我的根在镇委，广播站就是我的家。”

她把镇委的小窝经营得多好呀。同事们都相处融洽，甚