第515章 分歧鲜明(第4/4 页)

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些深化和探索,也不妨考虑大明机械模式……不评价好坏,关键看哪个效果更好。”

今晚特意把蓝京叫到宿舍,萧柏梓实际上就为了最后这句话。碰到这种时刻把工作放在心上的市领导,蓝京钦佩的同时也觉得很有压力,因为过于执著在官场并非好事。

有时甚至是坏事。

关于国企改制,在蓝京眼里只是化解矛盾、解决问题、发展经济绕不过去的坎,如萧柏梓所批评“急于把国企从破产边缘拉回来继而不择手段”,只要企业存活下来,生产经营有所改观,工人正常上班拿工资,蓝京就觉得可以了。

萧柏梓却不同,执执念念要通过国企改制达到其脑子深处的正治理念,希冀创建或形成只属于他个人的一整套理论继而推而广之,所以他会仔细研究八竿子打不着边的佑宁国企改制,跟梁焱、柴明舟撕破脸要钱,与干桦松拍桌子,他不允许自己做的国企改制样本有半点瑕疵。

如释重负离开宿舍时,蓝京暗想幸好萧柏梓没当市长,要不然国企改制这块工作反而难度更大。

相比较而言,梁焱在经济工作管理上还算宽松,颇有让各县区自行发挥的意味,很适合蓝京的行事风格,但萧柏梓肯定不这么认为。

沿着鹅卵石铺的石径(据说有助于按摩脚底)快要出市府宿舍大院时,突然接到柴明舟电话,言简意赅道:

“在衡泽是吧?到我办公室来一下。”