厂，都开始为杨威的狙击枪瞄准镜而忙碌起来。

298厂的技术不如国际上最顶级的光学仪器厂。

可在整个国内，即使不断地支援其他光学仪器厂建设，人才刚培养出来就会被调走。

实力依然强劲。

在全厂所有资源都向着杨威的狙击镜倾斜的情况下，效率很高。

短短一周时间，样品就出来了。

而这个过程，杨威也抽时间把炮侦雷达给众人讲解得更加透彻。

黄培岩等人则是开始去找上级主管领导要经费。

······

“老陈，咱们明人不说暗话，杨威的组织关系本来就不应该到你们这边……”

陈志强办公室里。

一名带着黑框眼镜，五十出头的干瘦干部，脸色阴沉地看着陈志强。

“哎呀，齐主任，杨威的组织关系已经到我们这边了……”

陈志强看着眼前北方所劳资处副主任齐景山，一脸无奈。

组织关系反正已经在自己这边了。

没有组织关系，粮票、副食票等都是转移不过来。

所以，任何人入职或是调动，进入新的单位，组织关系就得先转移过去。

“只要你不搞事，我们就能转过去。你们这是耽搁他！当初是我送他去的哈军工，我是他父母的朋友，他应该回北方所……”

齐景山黑着脸看着陈志强。

他很想一巴掌给齐景山呼到那张满是无赖表情的脸上。

两人级别不同。

可齐景山却知道，陈志强向来就是个不怕事儿的人。

要不然，上级领导也不会把他丢在山城这边。

当然，齐景山有不得不把杨威带回北方所的理由。

放在这里，完全是浪费杨威的天赋。

齐景山知道杨威的天赋，更是知道他的想法。

要不然，北方所不可能在前面6年杨威应该回去参加工作还一直留在学校。

工农兵大学生，那是为各领域培养的人才。

原则上，是哪里来，回哪里去。

从原单位出去，就得回原单位。

只不过，到处都缺人，一般人没有动用这样的原则。

毕竟，分走人才的，往往比输送人才的单位级别更高。

可如果非得要人回去，即使工农兵学员跟现在用人单位不同意，也不行。

任何