的成绩。但今天不谈成绩，只谈困难。我们省农科所的确遇到了一些困难，而目前来看，这些困难还是亟待要解决的困难。省农科所作为科研机构，最重要的就是研究氛围、学术氛围、实事求是的氛围。一旦破坏了这些氛围，就会严重影响科研机构的工作效率。有的领导干部不热衷这种氛围，认为这种氛围是压抑的。而热衷于争权夺利，热衷于搞权力斗争，更热衷于搞人际关系。在研究人员面前摆架子，利用手中的权力，想怎么干就怎么干，根本就不考虑科研人员的内心感受。这样的领导干部在科研机构是不受欢迎的，也会严重影响科研机构的研究成效。我作为省农科所主持日常工作的副主任，已经尽力了，但人家对我阳奉阴违，当面一套背后一套，我现在也是无能为力了。”