慢接手，若是干得好就重点培养。若是干得不好那就换掉。没有给他们上身份的话换起来也更容易。

甚至可以直接进行各堂口之间的定期事务轮换。这样更能分辨出谁最擅长在哪个堂口做事。”

杨睿的想法其实并不复杂。他不在乎门中的事务执掌权，更是把师尊所说“山门事务弟子之事”贯彻到底了。觉得既然早晚要有人顶上来，那何不提前就做好准备？他巴不得所有堂口都迅速的搭建起来各司其职。甚至等他门下的亲传弟子成长起来他准备立即就把执法堂的事务都交出去。

“这个办法很好！我看行！而且既然要做那就直接些，这次筹备门中大比的事情也可以把这些冒头的弟子都聚起来，让他们参与进来。你们觉得如何？”

“嗯。”

“可以！”