第975章 投桃报李(第1/4 页)

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钟纪委党风正风监督室主任(副部长级)祁常胜来到三号戴灏办公室,看得出来有些紧张,因为聂、云两位大领导不约而同表态“关注”的风声已传遍钟直机关。

人过留名雁过留声,念松霖在京都圈子的口碑众所周知,但凡他在仕途方面有三分进取意识,如今起码镇守一方的封疆大吏,因为念家跟铁旗杆巷那户大家的关系明摆着,患难之交啊。

也正因为此,京都各方都等着看这出好戏怎么收场,特别冲锋在前的祁常胜会有什么下场,古往今来乐意充当马前卒的往往结局都很惨,祁常胜能够成为例外吗?

问题是作为已经被主帅看中的马前卒,祁常胜有啥办法?军令如山,冲锋陷阵是死,拒不从命也是死,还不如死得悲壮些,没准杀出一条生路。

在钟纪委15个内设部室加16个监督检查室当中(不包括下设直属单位),部门一把手享受副部待遇的只有两位,祁常胜便是其中一位。

是不是监督室地位很重要的缘故?

错!

内设部室里组织人事部、办公厅、国际合作局、案件审理室,以及监督检查室里专门查处省委主要领导的、查处央企的,哪个不是响当当的招牌?

是不是祁常胜在钟纪委资历深、人脉广、背景硬?

又错!

在钟纪委做到厅局级领导,哪个是好惹的?

事实上党风正风监督室某种意义属于钟纪委机关大楼里的三线部门,一线自然是手握生杀予夺大权的监督检查室,特别排名前几位的几个检查室,就算普通办事员下基层轻皱一皱眉都能让省领导们心惊胆战;二线是名气响、有实权、影响大的行正或外联部室,貌似不沾手查案,却能处处打听到内情并且施加一定影响力。

监督室处境就比较尴尬,试想钟纪委专门查处干部,自身还不都是久经考验?不管查哪个部门的人,前提是分管条线副书记点头,试想哪个领导愿意手下出事?往往高高举起,轻轻落下。

时间久了,就跟党委办、老干部局差不多档次,看起来同样忙个不停,一年到头盘点起来啥事没干,这种情况下祁常胜能提拔副部待遇就有些耐人寻味了。

奥妙其实很简单,说破了跟魔术一样不值钱。

祁常胜大专毕业后一直在钟纪委工作,没机会展现自己的经济思路和发展理念——纪委干部就应当保持中立和独立,避免因观点分歧影响查案倾向,但实际上其父祁天池是老一辈态度最强硬的保守系代表,最火爆