075 为了卖装备跟新项目有金主师改旅方案都拿出来了(第4/6 页)

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索性转移话题,说正事。

上级为了看改革后部队火力的提升强度,虽然给了一个旅的编制,实际上是不满编的。

这个旅下属不再设团,在军部首长们经过权衡后,接受了杨威的建议,直接从目前雄鹰师抽调6个满编步兵营作为试点。

每个营都由旅部直接指挥。

一共3000人的编制。

这也意味着所需武器装备数量都削减了不少。

对于曹飞跟文斌等人来说,也算是意外的惊喜了。

漫天要价,直接开口要一个师的新装备。

最终仅仅得到两个团规模的装备,这结果自然也算是好的了。

杨威在给两人介绍的时候就说过,旅部直接指挥作战营的好处,虽然需要建立在畅通高效的通讯指挥系统上,上级可以在最短时间了解战场势态,也能迅速把命令下达到每一个作战连。

算是新式指挥形式的探索,也是部队改革方向。

要不然,很难说服上级首长。

无论是军部还是师部的首长,不了解未来的变化,自然不清楚杨威提出师改旅真正的目的。

杨威做这一切,不只是为了让PLA部队改革少走弯路,提前提升战斗力。

更是为红星设计所后续技术装备研发项目做铺垫。

各种装备研发都是烧钱的。

没有部队订单,上级可不会先给钱。

“生产这块,我得回去跟所长以及陈主任商量,现在无法答复。”

杨威很清楚什么时候会打响全面的反击战。

时间并不多了。

在正式反击作战开始前就必须提供这么多数量的新装备,尤其是狙击榴弹、枪榴弹跟80MM火箭筒的数量,以现在红星所的小规模产能,根本搞不定。

还得给部队预留一些熟悉新装备的时间。

需要西南所统一协调,调动所有产能筹建新的生产线。

当天晚上,杨威就被心急的文斌等人送到了火车站。

“杨威同志,拜托你了!”

在杨威即将上火车时,文斌跟曹飞两人神色严肃地对杨威敬了军礼。

杨威虽然不是军人,也回了军礼。

他清楚这次改革后会造成多大影响。

部队首长冒了很大风险。

没有说话,转身就准备蹬车。

一旁刚被放出禁闭室的贺志刚对着杨威大声说道