正具有独立性，宣传、纪委、正法委也有其内在运行轨迹，会有影响但环很严重；可去对组织部长来说简直寸步难行，因为人事工作直接由县委书记分管，无论如何都绕不过去。

“镇长助理的事儿我做草率了，被乡镇那班家伙吵昏了头以至于忘了分寸，事先没进行充分协调就匆忙上会，这件事我向蓝书记检讨！”

刘勇面有惭色道，“下午坐在办公室想想，红石、龙王那边镇长助理还得配，不然贾想身兼两职，又全身心扑在旅游开发工作上，难免顾此失彼。”

蓝京温和地说：“本来就为了分担贾想的工作压力嘛，刘部长你说说其他镇长有啥压力？招商引资、工业企业落户属于常规工作，每年都写在工作计划里，我只不过稍稍提高标准而已，是不是？”

“蓝书记说得对，就事论事！”

刘勇道，“至于如何竞聘，我想我们可以先干起来，通过实践摸索总结出一套经验再形成实施细则，以便今后培养选拔人才，常委们真的都认为设立镇长助理是很好的切入点，蓝书记。”

“提到实施细则……”

蓝京拿起常委会上分发的材料道，“第一步单位推荐就要砍掉，镇长助理竞聘面向全县符合条件的年轻干部，跟单位有啥关系？是不是单位不推荐就不能参加竞聘？我不说个别单位故意刁难、压制人才，如果出于惜才，舍不得年轻干部高升怎么办？”

“传统思路都由单位进行把关……”刘勇尴尬地说。

“报名要单位把关，组织部起什么作用？”蓝京道，“不要缚手缚脚，怕这怕那，敞开来让年轻干部报名，有啥好担心的？而且第二步也不需要组织部门审查报名材料……”

刘勇吃了一惊：“啊这个……这是常规动作啊蓝书记，防止有同志虚假申报，或不是故意但出现错误等情况，等公示期间被揭发出来我们就被动了。”

蓝京手指轻敲桌沿道：“资格审查环节必须要有，我的意思由纪委同志把关！”

“纪委？”刘勇顿时脸色很难看，“我水平有限，办事能力差，得不到蓝书记信任，但铜关组织部是一个很优秀的集体，每次年度考核名次都还很可以，蓝书记。”

蓝京摆摆手：“刘部长误会了，我一直很信任刘部长为首的县委组织部，无庸置疑……我的想法是今后凡是涉及到竞岗竞聘，组织部门负责具体操作，纪委负责审核监督，这样既避免外界觉得组织部门一手包办，有暗箱操作嫌疑；也杜绝弄虚作假的可能，因为篡改、伪造