么我……我找机会请暨南公安厅打听打听，不过有言在先，不能保证成功，因为思思说得太含糊，可供调查的信息点太少太少。”

“就是问问，问问而已……”

蓝京怅然若失道。

之后他厚着脸皮以拜访陈程的名义“路过”副区长办公区域，两次都锁着门；又设法找到颜思思新手机号码，打过去，没接；发短信，不回。

蓝京也没辙了。

五月下旬到六月上旬，蓝京与颜思思尤如互不交汇的平行线都奔波在基层一线。颜思思马不停蹄视察了东郊所有在建的厂区工地，连续主持五场座谈会倾听企业家、投资商和工程商意见建议，抽空与苏德亨通的蒋震谈了两次，表示全力支持汽车产业基地建设和做好产业整合相关工作。

蓝京同样深入落户工业企业进行调研，并邀请市工业条线领导、专家为方兴未艾的铜关工业搭脉问诊，从源头把握好方向发展，防止刚开始就走歪了路。在此过程蓝京敏锐发现貌似势头良好的喜人局面下仍存在三点隐忧：

一是原始创新能力有待提升，特别反映在工程机械制造方面，产业资产比重大，利润率也高，但高技术高附加值的重大装备、关键零部件严重依赖进口，一旦被限便面临停产窘境。

二是基础配套环节有待加强，原先蓝京寄予厚望的风电全产业链在实际引入时困难重重，尤其核心基础器件技术和产品全方位遭到地方保护等负面影响，未能达到链条式产业发展的构想。

三是空间布局与区域分工有待深化，一季度各乡镇为了规定期限内完成任务，并没有遵循县委关于空间布局和区域分工的指导意见，蓝京精心规划的全产业链蓝图被各乡镇“切割”得支离破碎，给后期整合规范造成不小的难度。

也没办法，用熊汝诚的话说不能既要马儿跑又要马儿不吃草，在质与量之间，肯定先让数量提升一大步，接下来才能考虑提高质量。

然而蓝京的思维并没有停留在熊汝诚知足常乐层次，而在跟周丹鸣、薛立权、李传俊等经济条线多次研讨后，拍板作出两项决策：

一是加大对人才的培养，蓝京说这里的人才不是干部，而是支撑铜关产业发展的“蓝领”，即技术工人，为此县委县正府拿出专项财正资金与省城六所职业技术学院签署协议，探索“订单式”人才定向培养机制，加强高新、技能技术人才教育，打造一大批毕业就能顶岗的“工匠队伍”。

二是实施区域间统筹规划，蓝京承认以一县之力完成哪个