第655章 人选数量(第2/4 页)

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子拿出来竞聘,陈部长希望华桥组织工作搞点特色亮点么?”

陈力量吓了一跳,暗想哪个愿意搞这种高风险、低回报的亮点啊,弄不好全军覆没!

赶紧道:“组织工作还是按部就班,走传统路线比较好,没必要标新立异。”

“那等于回到老路,常委会各执一辞争执不下,最终因为票决大伤和气!”蓝京摇摇头道,“我实在不想那种局面屡次出现。”

“求同存异吧,让达成一致的人选先通过,”陈力量道,“不瞒蓝区长,太多岗位空缺让区委、组织部压力非常大,基层同志都在埋怨我们不作为,有人甚至反映到市里,您知道的新市委书计刚刚上任,这里头有个先入为主的问题。”

“不单单组织部门,各个部门压力都很大呀……”

蓝京略加思忖道,“陈部长是不是做个切块处理,比如人大、正协、统战等调整人数少且分歧不大的,这一块打包上会;组织、宣传、纪委等涉及面比较大,需要深入讨论的,再广泛征求意见;正务条线是大头,矛盾相对集中,搁一搁等下批再讨论?还是推荐更多候选人纳入考察范围?”

陈力量哭笑不得:“不能再多了,蓝区长!象发改委主任岗位更新推荐名单后候选人达到四位,常委会上一一介绍情况就得十分钟,然后讨论哪个更适合、其他同志为什么不适合,转眼一个小时过去了……”

“时间服从质量,我们不怕开会,就怕开会解决不了问题!”

蓝京慢斯条理道,“提到发改委主任人选,我多说一句,我没看最新名单也不清楚推荐的哪五位,但听说崔金杭被撤掉了,是吗?”

陈力量翻了下名单:“是撤了,仍保留沙阳森、陈晓群两位同志,另外加上……”

“好端端为什么撤?他工作方面犯错误了,还是明确证据卷入非法集资案?”

蓝京带着不高兴的语气说,“陈部长知道上次讨论发改委主任人选时我不持立场,关于崔金杭同志的情况,因为他长期在园区工作我了解不多,谈不上好感或差感,但作为区委处事要公道,不能动辄搞株连,一会儿捧杀一会儿棒杀,我还是那条原则,即区委作出任何决定都要有摊到台面的理由,崔金杭是崔金杭,崔永青是崔永青,父罪不能究子。”

陈力量深深叹息。

作为组织部长,他心里清楚撤掉崔金杭根本不是所谓株连、棒杀、父罪究子问题,真正原因在于,崔金杭不被南翔、黄克庭等反对势力所接受,蓝京貌似不表态实质倾向