查、出入境管理、反恐和特警、网络安全等，清一色都由省城传统本土系担纲，以前曹巍当省长时意识到这个弊端采取过渗沙子举措，但“沙子们”很快发现处于孤立无援的局面，很快主动打报告调离。

有人觉得既然发现问题的存在，为何不来个一窝端？说来容易，实际操作当中十分困难，一方面工作没犯错误，不可能随随便便调职；另一方面也不是想调就能调，或是想换就能换，省直机关人事调整必须经省委组织部同意，厅级干部任免调整还需经省常委会，而本地系分布无所不在，每个层面、每个关键岗位都有掣肘。

朱冬冬上任后，在金全友支持下主导对公安系统大刀阔斧的整顿，刑侦总队作为重灾区自然是重点，他先后祭出三招：

一是总队之间横向交流，公安厅下辖刑侦、缉毒、经侦、行动技术、治安、国保和交警七个总队，朱冬冬以“提升全面综合素质”为由让各总队班子成员和中层进行横向交流，交流期六个月到一年不等，实质暗含的意思是听话的六个月，不听话的一年，再不听使唤交流期满后再交流到另一处，让你始终象游魂荡鬼似的不得安宁。

二是总队与地级市局之间纵向交流，主要针对资深处级干部，打发到市局担任不出众又没话语权的班子成员，交流期也是一年但加了个括号——特殊情况可顺延，至于什么叫做特殊情况，解释权在朱冬冬。

三是组织各类培训班，你业务精不代表思想红，有必要加强正治思想教育；你思想红不代表业务精，要加强各项技能的训练，有人说我又红又专不需要培训，怎么可能？活到老学到老，那是伟人说的！

纵使如此效果依然差强人意，须知本土系在省直机关苦心经营多年，培养的可不是酒囊饭袋，目光也始终盯着有培养前途的、自身具备各种优势的精英，金全友、朱冬冬仓促之间到哪儿找那么多干部替代？

但分化瓦解本土系干部，人家又怎会信任你这样根基浅、转眼不知去哪儿的省领导？

这是具体负责领导面对现实难题的苦衷，金全友却不这么认为，毫不留情道：

“说明冬冬省长清理整顿的步伐还不够大，放手任用基层干部的力度也没达到预期，反过来造成工作被动，以至于这回人家调转枪口反扑！上不向厅长请示，下不通知地方市局，就敢跑上门抓了17口人，到底是省委省正府领导下的刑侦总队，还是无恶不作胆大妄为的土匪流寇？谁下达的命令，哪些干警参与了行动，你手里有没有名单？”

“有…