案，凭良心说，自从开始着手搞这个预警机制，我才深切地体会到，风吹草动就搞预警也不好，”霍国祥摇摇头，一副深有体会的样子，“长此以往，也是会造成社会的动荡，所以关键还是在一个度上。”

“度是最难把握的，这个东西有点唯心，”陈太忠听到他如此说，禁不住出声发话，他最近苦抓制度建设，下意识地做出反驳，“把预警机制的分级体系做好，保证大多的虚惊内部消化，不要影响到广大群众就好。”

“比如说你气象局给北崇预警了，区里可以根据时间长短，可信程度划分为几个级别，在有必要的时候，再传达到各乡镇和行局，在进一步确定消息之后，再传达到村委居委这个层面，随时准备向广大群众宣布……做到外松内紧。”

“这样的话，压力就背在干部身上了，”霍局长闻言笑一笑，“他们的责任还真就重大起来了陈区长，在你手底下当兵，可是辛苦啊。”

“这是干部们应当承担的压力，接到预警，不但要时刻准备宣布，还要随时能赶赴现场救援，”陈太忠哈地笑一声，半开玩笑半当真地回答，“这么一来，他们也就没时间去花天酒地唱歌跳舞，也是保障他们成长的一种手段，有正面的、积极的意义。”

凭良心说，陈区长认为，现在的干部缺的就是责任心，而这种精神，在老派人身上随处可见，比如说林桓这个老不修，毛病多多，但是从本质上讲，林主席在工作的空余时间，会积极主动地过问一些周边的事情，既做了他要做的工作，也能发现一些其他问题，并加以解决。

这种工作的主动性，现在的干部身上很少见，很多人抱着多一事不如少一事的态度，在岗位上也是务求不得罪人，混一天算一天，有利益就打破头去抢，吃苦的事情远远地躲开，都是这样的工作态度，咱国家建设得好吗？

那么，既然你们不肯主动承担责任，区里就只好给你们身上强加责任了，责任多了也就没办法休息了——一旦失职，最少也是直接撸人下来。

事实上，老年间过来的人，谁也有过身兼多种工作的经历，可不也干得好好的？哪儿像现在，多个职能就要多出个对应的部门，结果衙门越来越多，办事的越来越少。

“其实我想的也是这样，频繁预警不是不可以，”霍国祥听到他的玩笑话，不但没有笑起来，反倒是认真地点点头，“关键就是你说的‘外松内紧’四个字，只要北崇的执行力能保证，我气象局每天给你打电话也无所谓。”

不过想保证执行力，工作人