“离职报告我给你批。”

那人很不好意思的低着头，一直没有去看沈臻。

沈臻也没有跟他们计较，毕竟挖人这种事很常见，只要对方出得起价，作为员工，有可能会因为感情留下来，离开追逐更高的利益也正常。

但沈臻并不想因此就给留下来的员工提供同样的优待。

他给的工资和奖金以及待遇已经高出业内同行一大截了。

再高，就真的有点冤大头的意思。

李晓林等着人出来以后才走进沈臻的办公室，她刚放下文件要说话，沈臻叹了口气：“你也是来辞职的？”

李晓林连忙摇头：“我不辞职，我辞职干什么？”

沈臻靠在老板椅上，李晓林气愤地说：“他们以前在外面什么工资？进了公司以后，只要是能把分内工作做好，批奖金的时候您眼睛都没眨过一下，现在就……”

沈臻笑了笑：“这有什么可气的，人往高处走，水往低处流，都想往上爬，正常。”

李晓林：“但是……他们可知道我们接下来的项目……”

沈臻：“不过是一些已经在实行的项目而已，接下来的还没有批，他们知道之前的有什么用？”

关于重要项目，沈臻把保密工作做的很好，上面的管理层全部签了保密协议，这些人签的合同跟下面的也不一样，年新高，违约金也高，更重要的是，这些人全是秦邢打招呼弄过来的。

依照秦越现在的身价，想挖他们，代价可就大了。

只要上面做决策和大方向的人不走，下面的跳槽，人数不超过一半的话，沈臻倒也无所谓。

现在要解决的是秦越买通稿的事。

造谣嘛，其实很难查到源头，就算沈臻一出事就马上去告，去打官司，秦越也能够拿一笔钱叫人去顶罪，而且这个罪其实也算不了太大，真正判下来，对方也做不了几年牢，罚不了多少款。

沈臻翻看了一下各个公共平台，还没有找到一则通稿。

不知道秦越那边的剧本是什么样的，他冲李晓林说：“给冯安晏打电话，帮我跟他约个时间吃饭。”

李晓林点头：“时间定在什么时候？”

沈臻：“就今晚吧。”

李晓林咋舌：“会不会太赶了？”

沈臻：“他会答应的，你给他打电话吧。”

李晓林点头，出去给冯安晏打电话了。

冯安晏果然很爽快的一口答应，双方约在了一