时间去挨个认识，他认识的都是管理层，下面的人自然有管理层的人再去认识，就这么一级一级地下去。

沈臻：“抱歉，我不太记得。”

这几人也不难过，反而是说：“沈总，我们已经认识到自己的错误了，希望您能再给我们一个机会，以后我们肯定会在自己的岗位上矜矜业业，好好工作，为公司创造更大的利益。”

“是啊，沈总，我们真的不知道事情会发展成这样。”

“沈总，工资也能商量的。”

沈臻被他们说的头大：“有什么事再保安那里登记，再上来找我吧。”

说完就头也不回的上了电梯。

剩下几人面面相觑。

“沈总这是什么意思啊？”

“算是松口还是没松口？”

“我听不出来……”

“先去登记吧。”

沈臻回到办公室，李晓林跟他说了最近的事以后他才知道，原来秦越竟然把那些挖走的人全开了，也不能说开，毕竟连合同都没有签，给了试用期的工资以后就把人打发走了。

那些人就算去找劳务仲裁也没用。

第一没有签合同。

第二没有拖欠应得的试用期工资。

总的来说，就是秦越发现收不住了，然后想了个昏招，不仅自己头昏眼花，把他的公司也搞得乌烟瘴气，被辞退的员工基本天天去闹，保安一直拦，但也总不能天天一堆保安拦，总之就是一堆糊涂账。

刚刚拦住他的那三个人就是被秦越开了，又想回沈臻这边上班的人。

当时沈臻的公司刚刚成立，核心员工只有秦邢介绍来的那几个，招人也招不到资历深的，所以很多都是应届毕业生，或者有个一两年工作经验的，上头的教，下头的学。

沈臻给他们的工资和福利也不低，就是希望他们学成以后留在汇通。

结果呢？

反正走出去的，他不会再要回来，现在已经不是招不到人的时候了。

汇通现在的走势怎么样，行业内正常的人都有眼睛看，已经有不少资历老的人给公司的公开邮箱发邮件了。

“现在想回来，美的他们。”李晓林气愤中又带着点得意。

沈臻：“不用在意他们。”

李晓林问道：“沈总，一点都不生气？”

大概是因为跟着沈臻的时间久了，偶尔气氛好的时候，李晓林也能说两句逗趣的话。

沈臻