室工作是有一段时间了！她当信访室主任的成绩，各位是有目共睹的，信访室从来没遗漏任何重要举报，哪怕是很轻微细小的举报，信访室都如实地详细地登记！周晓梅同志工作做的这么好，我想不通，各位有什么理由要换人！说是为了锻炼周晓梅，我想问问各位，打算把她安排到什么岗位锻炼她？一个干部想要得到锻炼，其实最好的办法是，提拔她！各位想锻炼周晓梅同志，是不是要提拔她？如果提拔她，我没意见！而如果不是提拔，而是将周小梅同志放在比现在的岗位更加不重要的岗位上，那还叫锻炼吗？我觉得，那是故意打击报复！”