“我们这次特意在工资结构中加了一项特殊工资,就是给外聘的特殊人才准备的。”狄思科笑道,“改革就要把方方面面都想到,否则事后再加进去,又得重新走一遍流程。”
廖东明插话说:“我看你们先别着急去港岛招人,还有不到一个月就回归了,等到回归以后,看看情况再说。万一有什么政策呢?我听说市里要筹备京港洽谈会,没准儿会在洽谈会上商定一些人才引进政策。”
“这洽谈会在北京还是港岛举办啊?”狄思科赶紧问。
“八成是要去港岛的,洽谈会的主要目的还是招商引资。”
狄思科默默在心里记下了京港洽谈会的事情,回头得去市里打听打听。
要是市里组织代表团去港岛开会,他就尝试争取一个名额,到时候去港岛搞个腾飞专场招聘会。
两把牌打下来,话题很快就转到港岛回归上来了。
港岛回归是近期的大事,像他们这些国有单位,都要开展以回归为主题的爱国主义教育活动。
为了不拾人牙慧,还得搞出新意。
狄思科现在兼任党委书记了,最近的工作重点也是这个。
廖东明说:“我们部里组织了迎回归知识竞赛,我寻思公司里总得弄点有新意的吧,就搞了一个迎回归象征性长跑。”
“啥叫象征性长跑啊?”狄思科问。
“就是随便跑一跑,”廖东明笑道,“大家年纪都不小了,真搞几千米的长跑,第二天都不用上班了。”
“……”狄思科也分享了腾飞组织的活动,“我们公司弄了一个‘喜植迎港岛回归纪念林’的活动,正好之前的义务植树任务还没完成,组织职工去纪念林种树,也算是一举两得了。”
其他人:“……”
这个主意挺绝的。
他们怎么就没想到呢!
他们自己单位的植树任务也还差一点呢!
邹舟摸摸鼻子说:“我们单位的活动中规中矩,搞了一个‘爱祖国、庆回归’摄影、书画作品展。”
轮到曾琴了,她摇摇头说:“我们还没确定呢,工会提议搞个迎港岛回归万人接力签名活动,还想在正式回归那天,把万人签名条幅挂到港岛招商局的大楼上。”
众人:“……”
想法挺好,不好实现啊。
曾琴忙补充说:“太过异想天开,被我给毙了。”
这哪是一个单位能完成的!
就