江珊在心里冷笑，这老东西是算准了，她拿不到批文，不敢在这时候提出离职。

“魏经理，咱们公司的分成制度一直都非常不合理，这次要是拿下了这么大的项目，您不可能让我们只拿几百块的提成吧？”

“哈哈，好说好说，”魏东方对此并不在乎，“只要你能把业务谈下来，除了提成，公司再另外奖励你五千块奖金。”

“我不要奖金，只要提成。”江珊并不买账，“业务谈了下来，我要名正言顺地拿十个点的提成。”

“你先去谈吧，谈得下来，一切都好说。”

年轻人看到的只有钱，而魏东方看到的是这件事背后的政治意义。

他们公司若是能承办这样一场演唱会，完全是可以趁此机会大书特书的。

*

尽管于童这个下属时常让魏东方非常头疼，但是与江珊两相比较一番后，他还是更信任于童的业务能力。

所以，当于童将停薪留职申请交给他的时候，魏东方还是要尽力挽留的。

“你跟小江联系的那场演唱会，我已经知道了。这么大的盘子，交给咱们公司来做不是正合适嘛！你放心，我已经计划实施新的分成办法了，只要你能顺利把这个业务接进来，公司给你十五个点的毛利提成。”

于童惊讶地开玩笑：“呦，魏经理，您这是铁树开花啦？给我们提十五个点，您不得心疼得睡不着觉呀！”

“这也是参考了大家的意见，为了公司的长期发展嘛。”

于童之前闹了那么久，他都一毛不拔。

如今她要停薪留职了，魏东方反而追悔莫及啦？

不可能呀。

领导突然变得好说话，要么是快调走了，要么是有更大的利益在等着他。

最近没有听到什么调动风声，那肯定就是后者。

于童心想，这老狐狸八成是想借着这次的机会升官儿。

不然怎么会这么好说话？

若是魏东方能早点提高外联人员的待遇，她必然会死心塌地地为服务公司鞠躬尽瘁。

但是之前来回吵架扯皮，早把她那股热情磨没了，如今只想跳出火坑尽快走人。

见她油盐不进，似乎铁了心地要走，魏东方严肃地说：“于童，你这次去跟港岛歌星谈业务，打的也是服务公司的旗号，人家看中的是服务公司的渠道。你是服务公司的职工，把业务拿给公司做是应该的，给你十五个点的提成，你还有什么不知足的……”