第24章

直到一位老员工忍不住了，大声说道。

“你这小伙子挺聪明的，怎么还把我们都叫来浪费时间呢！”

有了第一个站出来的，其他人也开始小声抱怨。

“说得没错！下班后还占用我们的时间，这不是在剥削我们吗？”

萧冬青的目的正是引起大家的注意，而不是让他们批评自己。

他严肃地说：“谁说这是剥削了？”

“这次培训事先已经与各个商店的经理沟通好。”

“每位参加的同事都会获得加班费，而且还有免费的工作餐。”

“这怎么能算是剥削呢？”

“我们作为售货员，私下里说什么都没关系。”

“但在公众面前，如果言语不当，就会损害百货大楼的形象。”

“即便是我这样一个临时工也知道在不同的场合要有所顾忌。”

“而你们作为百货大楼的老员工，怎么可以如此随意地说话？”

“你们的行为已经破坏了百货大楼的声誉！”

萧冬青的话语如同一道闪电，让旁听的谢主任也感到十分难堪。

他既感到羞愧又感到愤怒，没想到平时嚣张跋扈的售货员们。

在正式的培训会上也敢出言不逊，破坏秩序。

看来，这不仅仅是对萧冬青个人的轻视。

更是这份铁饭碗的工作让他们变得过于自信了！

在场的其他检查组成员也皱起了眉头。

开始理解谢主任组织这次培训的重要性。

这些售货员们似乎真的以为自己的地位不可动摇。

在单位里随心所欲，毫无组织纪律性，如果不加以改正。

百货大楼的名声迟早会被他们毁掉。

如果上级领导看到这种情况，会怎么看待我们百货大楼？

只因为我们是国家单位，就可以这样自大吗？

萧冬青一开口，下面就炸开了锅。

谁也没想到，那个在台上骂得他们像孙子一样的小伙子。

竟然不是百货大楼的正式员工！

他是市总供外请来的，来教他们销售礼仪？

被一个临时工训了一顿，开口的老售货员脸涨得通红，气得差点跳上台。

萧冬青才不在乎他的面子。

他和检查小组出来是有补贴的，拿了钱就得干活。