第164章 招收新员工(第1/3 页)

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又过了几天,萧川被李云恩邀请出去吃饭了,认识了一些公司的老总。

那些人年龄平均都是三十五岁往上,这次不是跟那些年轻人,而是正儿八经的谈生意。

萧川又接到了一个帮人做程序的活,但他却在担忧一个问题。

那就是工作量太大,会给彭正业那些人创造的压力多,他也不想因为那些人加班,而把身体给弄垮。

饭局结束,李云恩在楼下的大厅跟他聊天,知道了他的难处,这才一副看智障的表情。

“我说你烦什么呢,原来是这种小问题。”李云恩听到这句话,简直感觉要被笑死了。

“拜托大哥,一个大公司,大企业,是不可能只有那么点员工的。”

“你现在公司刚起步,就接了那么多的单子,你要往公司的长远发展,人手不够那就招人啊,分部门,分工负责项目。”李云恩说得很轻巧。

萧川其实也有这个想法,招新人,不过他要开始分部门了,这次不是按照分成模式,而是工资模式。

当然,如果谁能开发新项目出来,那就按照分成,如果是他自己外接的单子,就按照工资加奖金。

这条规定只按照未来新员工的一个模式,彭正业的这一批团队依然不变,想着,萧川觉得可以找彭正业聊聊了。

“而且,你不想你的公司做大一点吗?”李云恩反问。

“谁不想做大做强,那是肯定的啊。”萧川说,“没错,现在人手不够,我招一批新员工进来,分部门来分工合作。”

李云恩笑了,“那行,没什么事,我就回家睡觉了。”

萧川突然把女人叫住,有些不好意思的神情,问:“你……娱乐圈的人脉可以借我用用不……”

李云恩听到这句话愣住,有些不可思议的眼神,“你这是?”

萧川有些不好意思的笑了,说:“还记得上次在KTV给咱们指路的那个小妹吗?也不知道是不是缘分,广博三番两次的遇见。”

“一来二去的熟悉了,两人现在是朋友,女方是读表演系的,我想着帮我兄弟的心上人走个后门。”

“当然,绝对不是塞人啊,就是争取一个试镜的机会,我在那个圈子也没什么人脉,这不就想到你了嘛。”

李云恩听完了男人解释,才知道原来情况是这样,不过倒是挺意外,没想到广博跟那个小妹看上眼了。

“问我你就是问对人了,我有几个高中同学,以前玩得挺好的,有的