7、接手新高三 尽是新举措

康校长主持召开学校行政会议，布置老师考试相关事宜。并宣布苏乐文担任新高三年级组长，兼任学校教科室副主任。原高三年级组长调任政教处任副主任。强调这是县委、政府与教育局的意见，欧阳书记专门指示，在这轮由苏乐文老师领头的教学改革推行过程中，严禁唱衰，严禁设阻，教育局与神农一中必须全力支持，他严格遵照欧阳书记的指示，教育局李局长表态，全力支持苏乐文组长的工作。

康校长在行政会议上对考试作了一个微调，就是允许老师自己考前提出申请不参加考试，但申请后就要调离高三。

苏乐文建议康校长将会议精神第一时间在学校教师工作群里发布。在高三年级工作群发布并要求回复，个别年龄大的教师，高三年级组副组长要电话落实。

开学前一周本就是上级规定的校本研修时间，全体教师到校。正好利用研修时间，举行两种考试。

第一轮考试后，将试卷密封后开车送安仁一中请人阅卷，安仁一中正好也在进行校本研修，半天的时间就将九科老师的考试试卷阅完，成绩仅康校长、王群副校长和苏乐文三人可见，凡是没达标的老师由康校长通知到本人。

第二轮考核，李局长亲自带局纪检室工作人员统计学生投票数，统计结果由康校长掌握。不达标老师通知后，可以申请第二天换班重新考核。

两轮考试下来，结果原高三老师有一半替换了。

王群副校长有些担忧。苏乐文让王副校长把心搁肚子里，后面看他的。这样一替换，他对实现目标更有信心了。替换量这么大，其实也揭示了前面高考成绩不佳的原因之一，甚至是主要原因。他查看了那些分数低的老师试卷，有些错误是不应该出现的。有三个老师竟然是连年上高三的，这样的老师上高三，学生高考能考好，那就真是奇迹了。

在新学期第一次全体教师会议上，苏乐文从银行提了五十万现金摆放在主席台上，将他与学校商定的合同投影在屏幕上。

当着全体老师的面，苏乐文与康校长在合同上签字，签完字后，苏乐文将五十万现金交学校财务室。然后站在主席台话筒前讲话，说他只考虑如何去成功，不考虑万一失败了的结果。过程做到位，成功是必然的，失败是不存在的。他在这再表个态，高三同事好好干，当超出局里规定的指标120人，那么政府将奖励给他二十万，他将政府奖励的二十万加上他刚才交纳的这五十万押金，全部捐给高三年级再分