尤其是之前面试的两个领导，似乎一直在对抗。

但她面试的职位就是个文案策划，一个小执行而已，应该跟自己没关系吧！

楚颜回来，吕梁发来消息。

“文案找到了？”

楚颜：“嗯，明天来办理入职。”

吕梁：这速度可以啊！

吕梁：“放心，新人来了我会好好照顾人家的。”

楚颜：“好，交给你。”

楚颜原本还想着，文案要是入职晚，就先做一些文案的工作，现在心里踏实了好多，等新人来交给新人吧！

楚颜还要研究关卡，毕竟这周还要跟老板对一下，看看他们以前的核心是什么逻辑。

此类项目的迭代的规律都差不多，楚颜对这方面了解的较深。

下午，运营那边的李浩发来消息：“楚颜，这是你要的数据。”

楚颜愣住：“数据？”

李浩：“老板说，你需要竞品的数据，让我查了一下，你先看看。”

楚颜：“哦哦，好的！”

李浩：“还需要什么产品的数据尽管跟我说。”

楚颜：“好的，那真是太感谢了！”

楚颜也不客气，把自己调研的几个产品的名字都发给了李浩。

李浩没想到楚颜发来那么多。

李浩：“有点多，估计得费一些时间。”

楚颜：“这周可以吗？”

李浩：“应该可以！”

楚颜：“好的！”

楚颜其实对李浩的印象还挺好，是个北京人，对工作认不认真不知道，但是人挺热情的。

楚颜忽然想起孙淼说的要招运营的事情，于是跟李浩道：“你们楼上的运营招到了么？”

李浩看到楚颜的消息，有些懵逼。

招新的运营专员？这是什么时候的事情？

他怎么不知道。

李浩：“谁说要招的？”

楚颜：“你们老大跟我说的，可惜我这边没有合适的人选，你记得帮我跟她说一声。”

李浩望着身边的孙淼，心态直接炸了。

李浩：“好，谢谢你了楚颜。”

孙淼正在看市场上的产品，最近老板又在催合成项目的买量方案。

这真是为难她了。

老板就给那点钱，能买什么量？

就算做个视频，楼上都没有人能做。