有苦笑。

能有啥解释？工业兴县领导小组是刘勇临时琢磨出来的名词，需要走流程发文件才能确定，在此之前只能含糊其辞“协助”了。

熊汝诚安慰道：“到县级平台指导宏观层面工作，可以帮你开拓视野和眼界，从更高的维度来观察问题、思考问题、解决问题，为后来委以重任打下良好基础，放安心吧，这事儿就这么过去了。”

万岳明黯然，这会儿才后悔这件事做得有点过火，为什么当面以站不住脚的理由拒绝，从而在王恒远面前落下话柄呢？纵使站在熊汝诚角度不支持，起码也不能公开反对，可以缓一缓、拖一拖，一个流程走几个月弄得投资商没脾气，照样乖乖滚出四河镇。

万岳明落寞地独自站在漆黑的走廊里反省之际，蓝京在党委会议室里宣布了对王恒远和常副镇长以“主动认领”招商引资任务代替处罚的决定，然后严肃地说：

“可能个别同志觉得屁股挨了板子有点冤枉，明明一把手否决的项目，为何要我们副职或班子成员负连带责任？我告诉你，这就是作为镇领导的担当！之前恒远同志承认500万米电缆项目前景很好，条件也适中，完全具备落户落地条件，既然如此为什么被万岳明同志否决后不据理力争呢？老常同志对项目了解更深，又为什么不补充说明，或许万岳明同志掌握的信息不够全面，又或许两位坚持自己的意见就会作出让步，对不对？退一步说，四河镇事事都由万岳明同志说了算，要你们这些班子成员有何用？给万岳明同志多配几位秘书就行了，不是吗？所以从这件事起，我要给铜关，给所有干部员工立规矩，那就是在招商引导资、争取工业企业落户落地工作上，不单单一把手负责制，还有首问负责制，以及参与者、每个环节都要负责；不是集体讨论研究就没个人的事了，集体决策错误集体问责！”

刘勇也附和道：“不要以为组织部门舍不得处理干部，错了，我们后备人才很多，随时都可以派上用场！”

蓝京接着说：“后备人才是一方面，另一方面铜关机关人员臃肿、领导职数超编，不客气说，我一刀切掉二三十个镇领导，各项工作照常做，一件都不会拉下！主要刘部长心软，处处保护我们的领导干部，所以……同志们不要笑，别看刘部长平时要求严格，在我面前尽帮同志们说好话，所以原则上县委也不会随便处理、处分干部，但我重申一点，不可能每次都以招商引资任务代替惩罚，总有钱不能解决问题的时候！”

一席话说得镇领导们汗流浃背，遍体生寒，真正领