048 可以提升步兵班25火力的不占编制火箭筒(第1/5 页)

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在一起并不是为了让不同团队一起搞,而是便于管理。”

陈志强一脸苦涩。

之前建设时候,只是考虑隐蔽。

而且各个厂都没有统一的规划。

“红星所到陵川机械厂直线距离只有30多公里,可得坐火车到山城去转车,有什么事情,跑一趟,来去就得不短的时间……开车也得绕很大一圈。”

杨威顿时就明白了。

目前公路网络尚不够发达,而且路况也不好。

167所在的清平镇,处在襄渝铁路边上;红星所所在的红星镇则是在成渝铁路边上,虽然同在一个大概的方向,但是到另外一边,尤其中间还隔着涪江,这就让道路更远。

真的合并了,不让双方的人员在一起,这会非常麻烦。

特别是科研方面。

负责人跟技术带头人经常会两头跑。

“这不是问题,167厂基础好,可以让那边负责生产。他们不是保留军工生产能力,向民品领域转向么?”

杨威想了想,说道。

陈志强不解地看着他,“这边也有产能啊。”

“红星厂只能生产枪械,无法生产炮,可以从那边调集经验丰富的高级技术工人,到这边,组建试生产车间,如果有新的产品,这边负责生产样品,由167厂那边进行大规模生产,这样也容易很多。目前弹药团队的人,应该没有被抽调走吧?”

杨威做出了自己的提议,随后问道。

很多的科研单位,都会组建自己的试验生产车间。

这样的生产车间,技术实力都是最顶级的,同样,配置的设备也是最好的。

167厂明显属于第一批军转民企业。

技术研发的骨干被不知道哪家单位抽调走了。

可杨威相信,167厂技术实力并不强的弹药研究团队,应该是不会被抽调的。167厂只是生产高射炮跟迫击炮的单位,不是研究炮弹的单位。

“弹药这块,167厂也只是一个备份的技术团队,平时也只负责一些弹药的改进工作。”

“那也没有问题。”

杨威并不在意。

他需要的不是项目带头人,而是拥有经验,能按照他要求执行的技术人员。

“那就没问题了!”

陈志强也这样来了一句。

他就怕杨威不愿意管这些事情。

能留下杨威,都是因为杨威