贾一鸣已经是研究院那边的老人了，康镁的管理层跟他都熟，业务接到手里有那么几分驾轻就熟的意思。天天准点过来，还跑卫琬的办公间浅聊两句。

李东见到这种情况很高兴，说你们配合得不错。

然而卫琬总有种感觉，康镁的的风向，和人际上在水面下的依赖，都往姓贾的那边跑。

一次在茶水间里，有人就说，其实贾一鸣跟之前被免职的管理层竞争过，但没用上他。这会儿新班子新领导一来，就跟李东拉上了线。

谈起卫琬，那人继续摇头：“难哦，在厅里有关系又怎么样，这里是这里，那里是那里。有几件事是女人带头能做好的？卫总是有能力，又好说话，能压得住贾总么？压不住的话。。。。还不是为他人做嫁衣？你们等着看吧。。。。。”

快下班的时候，卫琬借着听汇报的理由，把这人叫了进来。

说来也好笑，这位正是负责本地市场的大区经理陈烨，跟研究院的人事科的科长有沾亲带故的关系，所以在康镁很自信，什么话都敢讲。

甚至于有时在大会上，还敢跟作为副总的贾一鸣搞上几句。

贾一鸣拿他没办法，毕竟他也要兵要将要人办事，不能是空头司令。再是研究院那个人事科科长也不能轻易得罪。

卫琬庆幸自己找到这么一个空子，笑吟吟地，谦虚道：“我也是才来不久，很多地方要向您陈经理取经学习。”

陈烨闹了个大脸红，性子倒是有些直来直去：“怎么会？卫总刚来就给我们康镁带了新气象，能带着班子里的骨干去成洲药业取经，如今我们的生产线焕然一新，规程制度也上了轨道，我们在一线搞市场的，比不以前更有信心？”

噼里啪啦的老长一段后，后知后觉地意识到自己好像说多了，他在这里给卫总说好话，那边的直属上司贾总要是听到了，会有什么想法呢。

卫琬安抚道：“我们就是私下朋友随便聊两句，你放心吧。”

又道：“我是想问问，顺便争取一下你的意见，康镁现在人手短缺，好多事都是一人身兼数职，很影响专业性，我们是不是要吸纳点新人才进来。”

陈烨是很赞成的，卫琬笑了笑，说没什么事了，改天大伙儿一块儿出去吃个饭。

没过几天，康镁召开高层内部会议，果然也有招新的内容。

院长兼董事长李东没来，象征性地在公放电话语音里讲了两句。随后便由贾一鸣来主持，他把招新的要求划了线，市场大区