。现在，邱和同志因工作需要，要离开经作区。在此，我先代表经作区全体干部职工，对邱和同志表示真挚的感谢。”

他站起身，离开座位，向着邱和深深鞠了一躬。

许一山的举动，显然让邱和有些措手不及。他慌乱地跟着起身，连连摇手道：“许书记过奖了啊。我做得还很不够啊。”

许一山伸手握住邱和的手说道：“邱和同志，你虽然暂时离开的经作区，但是你永远都是我们经作区的一员啊。今后，我们在编写经作区历史的时候，一定要给予邱和同志浓墨重彩的赞扬。”

会议室里响起一阵热烈的掌声。

会议的第二个议题，许一山谈了四县目前的行政架构设置问题。在经作区正式落地之后，四县的行政架构更改为四个办事处了。

然而，现实是办事处的架构远远不能满足行政管理的需要，因此，许一山提议撤销办事处的设置，改设五区。除原四办事处变更为易章区、连县区、英山区和蓝天区外，增设一个东湖区。

五区的一把手，均要进入领导班子。

提议一出，会议室便有了一阵骚动。

第一，撤办事处设区，经作区可以不经请示批准，单独决定。

第二，新设的各区一把手必须进入领导班子，这就让人感到意外了。

经作区的领导班子是经过燕京核实批复下来的，每一个班子成员背后都有着不一样的背景。而且班子成员的人数是确定的，不能增加或者减少。

现在许一山要让五个区的一把手进入领导班子，那么现任的班子成员要怎么安排？

在欢送邱和的会上，许一山突然的提议，让包括邱和在内的所有人都感到了措手不及。

许一山在阐述了撤办事处设区的原因后，又谈了吸收各区一把手进入班子的重要性。他转过头问坐在身边的邱和道：“邱和同志，你有什么看法吗？”

邱和显然没料到许一山会直接来问他。他愣了一下，随即说道：“许书记，严格来说，我现在已经不属于经作区的领导班子成员了。这件事，许书记你决定就行了啊。”

许一山客气道：“谁说我们邱和同志不是经作区的领导啊？你不但过去是，现在是，将来永远都是。我建议，聘请邱和同志为经作区永远的顾问。大家有没有意见啊？”

会议室笑声四起，在座班子成员一致表态，聘请邱和同志担任经作区永久顾问，是最合适的。

许一山带头举手表示赞同，其