，”陈太忠笑着反驳，这个轮换制，却是他早就跟隋彪敲定了的。

协防员这个编制很古怪，古怪到不能套用任何已知的编制，但这又是区里认可的，会上通过的——起码是可以领基本工资。

而对隋彪来说，他希望将这支力量掌握在手里，但是最需要这支队伍的，是区政府，所以才有了一周一换的轮换制度，每一周有一半的协防队员，接受区政府委派的各种任务，而剩下的一半，则是听从区党委的安排。

而党委的事情，确实是少很多，那么在党委的这一半人，可以组织学习，可以接受党委委派的任务，不过更多时候，他们是回乡镇维持地方秩序。

一旦有紧急事务，协防员就地可以展开工作——需要回区里集合的话，也要马上回去，这原本就是区里搞协防的初衷，加强全区的应急反应能力。

总而言之，这个协防员是介于民兵和在编人员之间的存在，在接受政府的各项任务时，还能享受到一些额外的补贴和福利。

对政府来说，有这么一批人也挺好的，大家有需要，就打报告申请支援，像葛宝玲查车会用到一些人，物资中心也需要这么一批人，计委的煤场巡逻，电厂的守夜执勤……

现在，又要加上稳定烟叶收购的秩序，而卷烟厂每年也只有这个时候，才需要人维持秩序，多雇几个保安实在浪费，叫警察也太不和谐——而且警察也忙。

所以这协防员的出现，很好地填补了这一块空白，也是区里行局公用的应急人员，资源的共享，可以有效地避免浪费。

政府这边，协防员的调配，是归计委管的，办公室有建议权，但是全体协防员，名义上还是归区党委管的，而他们认为的每干一周，就要回家休息一周，其实不是休息，只是党委没具体安排，让他们回地方维持秩序，还得有随时接受命令的心理准备。

总之，体制虽然森严，但是很多编制的复杂性，也不是一句两句能说明白的。

“那是，端了公家饭碗，就要有这个觉悟，地方上的事情，我们也积极参与着呢，”年长的协防队员笑着点点头，然后他四下看一眼，又低声问一句，“陈区长，听说我们协防员表现好的，能纳入正式编？”

“这个事情，我可是说了不算，”陈太忠笑着回答，“你们得问隋书记，这不是政府事务，必须得他发话才行。”

“可是……”那位又再次四下看一看，将嘴巴凑到陈区长的耳边，以极低的声音发话，“隋书记不是要走了吗？”