家上课的机会，迟疑片刻后，一咬牙说：“那我去试试吧。”

北京周边有很多区县，有农村亲戚的也不只崔红英一家，有了崔红英的经验分享，一些工人就开始往农村送货。

大家的订单金额都不大，但架不住走货走得勤。

厂里渐渐就有人开始编排供销科的业务员了。

以前大家只以为是产品落伍才卖不出去，虽然觉得供销科的油水太足了，但供销科几十年如一日地油水足，工人们早就习惯了。

可是，最近仓库那边红红火火接连出货，这就不全是产品的问题了吧？

声讨供销科的声音前所未有的多了起来。

然而，供销科里从科长到业务员都是老油子，这种酸话他们听得多了，甭管工人们私下里说什么，他们只当听不见，继续该干嘛干嘛。

狄思科暗道，这些业务员别的本事没看出来，但是心理素质真是没得说了。

“狄厂长，眼瞅着就该发工资，咱们这个月是全额发放，还是部分发放？”

人事科长和财务科长一起上门找狄思科拿主意。

“这个月有钱全额发放么？”狄思科问。

“全额发放勉强够用，不过咱们已经欠了不少电费，再不交钱的话，供电公司就要给咱们断电了。”

“那就先把电费交了吧。在职职工全额发放，离退休职工发放一半。”

他还想分出一部分资金给技术科研究新产品，再给洗头膏增加几个香型，现在看来是没戏了。

他的短期目标就是在支付完各项固定支出后，可以给工人全额发放工资。

闻言，人事科的肖科长多次欲言又止。

他对这个决定真是不知从何吐槽了。

“狄厂长，有的车间已经停产了，停产车间的职工是不是也该发放一半？”

“停产是厂领导的决定，不是工人的决定。工人每天正常上班，虽然没有从事生产工作，但每个车间都被整理打扫得井井有条。”狄思科笑了笑，“肖科长应该去那些停产车间看看，咱们厂的工人真是没得说。”

很多工人还有以厂为家的意识，即使停产了，也要把车间打扫干净。

趁着停产这段时间检修机器，将设备擦得锃亮。

只凭这个举动，狄思科就希望能对所有在职职工一视同仁，全额发放工资。

财务科的李科长也劝道：“狄厂长，要么就退休和在职发一样的工资，要么就照顾退休职