纺织集团领导班子目前只设董事长和总经理两个职位。

原先的那三个副厂长和吴迪一路货色，在开业庆典前，已经让他们都滚蛋了。

李初年在做动员报告时，现场掌声雷动，一千五百多号工人欢呼雀跃。

李初年宣布赵敏担任董事长时，现场掌声雷动。

但当李初年宣布王畅担任总经理时，现场突然变得鸦雀无声。

几秒钟之后，有人喊道：“我们不同意让王畅再当总经理了，有他在厂子没个好。”

“对，原先的厂领导一个都不能用，让他们全部都滚蛋。”

“让王畅当总经理，我们就立马走人。”

既然有人开了头，其他人随即都说了起来。

说什么的都有，还有直接爆粗口开骂的。

童肖媛鲁志东成国栋田启兵等人都是大吃一惊，邱叔华也是发懵。他们都没有料到会出现这种状况。

谭峰等人则是幸灾乐祸。

只有李初年事先考虑到了会有这种状况发生。

原先开大会的时候，这些工人是不敢乱说话的。

但上次李初年召集留守工人开会时，就明确提出，恳请每个工人都要有主人翁的心理，更有当家做主的姿态。不管什么时候，只要发现不对的地方，就要大胆地提出来。因为毛纺厂再怎么改制，也是集体所有制性质，每个工人都是厂子里的主人。

当时就有工人问开大会的时候，能不能当众提意见？

李初年的回答更加明确：当然可以。

有了李副镇长的支持，工人们的胆子也大了起来，这才有了今天的这种局面。

坐在主席台上的王畅，羞愧的脸红脖子粗，无地自容，整个人都坐立不安，冷汗瞬间就冒了出来。

李初年低声对赵敏道：“该你来处理了。”

赵敏站了起来，道：“各位兄弟姐妹，让王畅担任总经理，是我的主意，也是我恳请镇政府这么决定的。”工友们一听是赵敏让王畅担任的总经理，无不大惊失色。

现场一片寂静。

赵敏又道：“我让王畅留下来担任总经理，有几个方面的原因。第一，王畅和吴迪他们不是一路人。毛纺厂的衰败，不是王畅造成的，而是吴迪他们造成的。第二，王畅具备一定的管理经验。他留下来对咱们集团公司是有帮助的。第三，也是最关键的，王畅这人很有正义感。这几年他虽然是厂长，但说了算的却是吴迪。他只能尽自己