刘厂长很生气，心头更是憋了一股怒火，狩猎队虽然是个临时部门，但对整个轧钢厂来说却非常重要。

没有狩猎队弄来肉食，厂里的小食堂就办不起来，虽说国家现在从国外引进粮食，使得全国的状况稍稍改善。

但依旧处于缺衣短食的状况。

因此，小食堂办不起来，就很难拉到订单。

没有了订单，又会恢复到以前上几天班就休息一天的情况。

其次，因为狩猎队收获巨大，厂里一般两天就会给工人吃顿肉，这大大提升了工人的凝聚性和荣誉性。

每次到部里开会，其他厂的厂长哪个不羡慕他刘某人。

而且，因为狩猎的猎物多，轧钢厂也分了不少猎物给部里以及其他部门，这段时间，部里以及其他单位多多少少都对轧钢厂进行了一定的关照。

在这个困难的年代，其他厂都举步维艰，唯独轧钢厂办得红红火火，这就是成绩，这就是能力。

甚至大领导隐隐向他透露口风，只要等这段时间过去，他的位置也可以动一动了！

这样大好的局面，现在居然有人要来破坏。

他如何不愤怒。

同时，他也有些埋怨高言，后勤部刁难你，你难道不能找我反应？

非得使小性子！

但他又不能真正的责怪高言，毕竟谁叫后勤部无缘无故地把奖励给取消了呢？

再说，对高言的性格他也有几分了解。

对当官根本就没有啥兴趣。

如果真把人家给惹火了撂挑子不干，他找谁哭去。

毕竟以高言的狩猎本事，就算不在轧钢厂上班，说不定人家能活得更加的滋润。

毕竟随便打一头野猪卖掉，就能舒舒服服过几个月。

“头疼啊！”

刘厂长揉了揉太阳穴，同时心里琢磨着该如何收拾后勤部主任。

第二天休息。

高言也没有去轧钢厂。

而刘厂长则把一干领导给召集起来开会。

在开会前，他已经提前和陈书记以及另外几个副厂长沟通过，不过，欧大朋被排除在外，因为后勤部是欧大朋的主管部门。

谁知道这件事中有没有欧大朋的手尾。

刘厂长也没有第一时间发难，先是讲了厂里生产，安全等方面的问题。

然后再看着后勤部柳大石问道：“柳主任，虽说咱们讲究以节约为美德，但在招待