排名第三的是温江省天顺公司副总经理高玉。

本来民营公司的高管任命，都是董事长或总经理说了算，只是天顺集团创始人、董事长方军借鉴官场做法，决定由公司高管召开管理层会议进行研究讨论、表决通过。

人事部搞出这样的排名，肯定是马东方总经理希望由华东分部空降高管到温江省天顺公司。

要知道，天顺集团华东分部总经理马东方就是由京城空降来的。经过半年多的观察，他已经了解清楚下辖各个省级公司、地市级公司高管的派系。

他想到要在华东分部立足，甚至完全掌控省级公司，就要开始进行布局，逐步分化瓦解以常务副总经理冷刚为首的阵营，从而建立属于自己的嫡系力量。

他原先所有的人脉关系都在京城、都在天顺集团总部，虽然这对于自己寻找上层支持是有利条件，但他的手下却没有多少人忠于自己，没有多少人完全听从自己的命令。

马东方从京城来到泸海市时，带来了他原先的秘书张平以及一直跟随自己的财务专干谢成功。

作为一个公司的主要高管，不可能什么人也不带，二眼一抹黑地来到一个完全陌生的公司开展工作。

忠诚的秘书可以作为自己耳目，为自己打听、收集一些消息，财务人员可以为自己把住签字报销大权和保证资金往来安全，防止被小人暗中蒙弊。

专职秘书张平先是安排为办公室副主任，在等到马东方在华东分部站稳后，在征求张平的意见后，便外派他到西江省天顺公司担任副总经理。

现在温江省天顺公司胡平总经理出事了，马东方便想将谢成功安排出去，为自己守住一个省级公司及其下属的地市级公司。

谢成功的位置空缺出来后，马东方已经不担心其它派系的人进入公司的财务部，因为他已经牢牢地把握住财务部部长。

他同时也知道，属于自己派系的人不可能占据公司所有的重要岗位。

只是在研究讨论温江省天顺集团总经理人选时，马东方根本没有想到，作为第一候选人的谢成功遭到了另外派系的一致反对。

无可奈何下，马东方只好妥协，同意了第二候选人，也就是温江省天顺公司常务副总经理郭育维出任总经理。

马东方在华东分部的根基还没有完全稳固，如果为了谢成功的上位而得罪所有的公司高管，那也是得不偿失的。

毕竟他们反对的理由很充足，就是一个省级公司的总经理能把握全方面，而不是只懂得财务管理。

而谢成功的短板就是只在公司财务部任职过，作个分管温江省天顺公司财务的副总经理还差不多。

其实上，温江省天顺公司常务副总经理郭育维出任总经理后，还空缺出来常务副总经理，按照目前会议上争议，马东方知道为谢成功争取常务副总经理也有些悬，于是干脆就不再提议了。

毕竟自己的提议在此次会议上一再被否决，有失自己的威信。

于是第三候选人高玉，顺利地成为了温江省天顺公司的常务副总经理。

这样一来，又空出来一个副总经理的岗位。